市市场监管局通过查摆突出问题、加强动态监管、推进工作落实等有力举措，打好“组合拳”，确保机关作风整顿工作取得实效。

　　查摆突出问题。聚焦机关作风建设中的短板和群众反映强烈的突出问题，针对权力运行集中的行政审批、行政执法、认证认可等重点岗位和关键环节，组织开展问题查摆。通过召开座谈会、上门走访、设立意见箱等方式，深入开展干部群众满意度调查，目前已收到意见和建议7条，初步查找出工作创新意识不强、安于现状、权力行使不够主动等作风方面的问题11个。

　　加强动态监督。不定期对机关党员干部开展作风巡查，日前，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场的方式，深入到局机关、直属单位和企业，查干部职工是否存在“冷横硬推”、不作为、乱作为、执法不严、执法不廉、纪律松弛等问题。

　　推进工作落实。实行岗位目标责任制，根据岗位工作职责和业务范围，进一步梳理完善业务规范和工作流程，逐岗逐人明确岗位职责。明确年度责任目标和工作任务，建立台账，提高办事效率，推动工作晋位升级。目前已完善岗位职责200余个，细化重点任务十大项40余小项。同时，进一步完善职工考勤、请销假等管理制度，不断加大责任落实和干部队伍管理力度。