不断完善工作措施，持续加大投入力度——

孙吴县让老干部老有所乐老有所为

　　孙吴县不断完善工作措施，加大投入力度，积极改善老干部生活学习条件，促进老干部在经济社会发展中发挥作用，使老干部老有所乐，老有所为。

　　这个县把老干部工作纳入县委工作重要议事日程，纳入全县党建工作总体规划。每年从县财政和党费中拿出专项资金，为离退休干部订阅《黑河日报》和《党的生活》、《老干部之家》、《老年教育》等报刊；组织老干部参加调研访谈和党风廉政建设会议等活动；坚持离退休干部定期联系、通报情况等制度。每年春节前夕，县四大班子领导带队走访慰问离退休老干部，倾听老干部对孙吴发展的意见和建议，让老同志实实在在感受到组织的关怀和温暖。年初以来，先后为老干部订阅各类书籍杂志350余份，向老干部发放服务征询表200余份，共采纳老干部提出意见和建议11条，为老干部解决生产生活难题26件。

　　这个县高度重视老干部业余文化生活建设，不断加强投入，完善工作机制。2015年，筹措资金3万余元，成立了孙吴县老年大学和老年艺术团，组建了近100人的合唱、舞蹈、民乐、管乐四支队伍，组建了门球、太极、瑜珈等多种活动团体，打造了孙吴老年文化品牌。结合“七一”、国庆、春节等重要节日，在离退休干部中组织开展了征文、书画、摄影比赛，组织了老年大学学员新年联欢会和老年艺术团汇报演出等。2015年以来，共组织老干部参加各类比赛50余场次，开展各类文艺演出23场，共有11幅书画和摄影作品参加了全市展出。

　　组织开展了争当“五好”老党员等载体活动，引导离退休干部在民事调解、社会治安、拆迁安置等工作中积极发挥作用。鼓励支持老干部到村、社区担任发展顾问，组织开展以推荐一个好人才、提供一条好建议、引荐一个好项目“三个一”活动。发挥离退休干部自身优势，积极组织引导老干部参与志愿服务和社会关爱活动。在离退休干部中开展“讲弘传”专题活动，组织老同志深入社区、学校讲革命历史故事、弘扬国学文化、传播孙吴好传统，为经济社会发展汇聚正能量。两年来，老干部志愿认领社会公益岗15个，为社区居民和在校学生作报告30余场次，受教育人数达2000余人次。