调整13名村书记，储备村级后备干部190名，举办集中培训班15期，培训农村党员干部1500余人次；新建改建村办公活动场所42个，全市62个村党组织办公活动场所全部实现标准化，便民服务站点实现全覆盖；建立农村产业党支部34个、党小组137个，为群众提供各项服务2400余件……2015年，在农村基层党建工作中，北安市打出“组合拳”，创新提出并深入实施抓村党组织带头人队伍建设，抓农村党员队伍建设；建设标准化办公活动场所，建设标准化便民服务站点；服务农村产业发展，服务农村各类人群的“双抓双建双服务”活动，有力破解了农村基层党建工作难题，进一步提升了农村基层党组织服务群众、服务社会的能力和水平，促进了农村经济社会健康发展。

　　狠抓“两支队伍”，党员干部素质得到新提升。抓住村党组织带头人和党员队伍建设这个关键，激发党员干部队伍新活力。选优配强村党组织书记。对服务意识淡化、服务能力不强、排名靠后的13名村书记进行调整；向软弱涣散村、建档立卡贫困村“点对点”选派了21名“第一书记”。加强村级后备力量培养。储备村级后备干部190名，每个村都有1名村书记后备人选。加强党员干部教育培训。各乡镇党委依托“互联网+”平台，全部建立了党员QQ群和微信群，通过文字、图片、视频等形式解读党的政策，传播党建知识和致富信息，对农村党员干部进行经常性教育；举办集中培训班15期，培训农村党员干部1500余人次。强化党员干部监督管理。健全完善了“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员、村级财务管理等10项制度。目前，全市62名村书记中，书记、主任“一肩挑”27名，致富能手、合作社负责人、返乡创业人员、大学生村官、退伍军人占85%。36名村书记被推选为市级以上“两代表一委员”，9名村书记考录为乡镇公务员，1名村书记被提拔为乡镇党委副书记。

　　建设“两个场所”，为民服务阵地得到新加强。建设标准化服务阵地是提升党组织服务能力的基础保障。2015年，北安市筹集资金1300万元，按照“六室、十二有”标准，新建和改造村级活动场所42个。目前，全市62个村党组织办公活动场所全部实现标准化，便民服务站点实现全覆盖。服务站点实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”，为村民提供民政、计生、农合、土地流转、矛盾纠纷调处等代办、代理服务，解决了乡村间服务盲点。2015年，乡村两级组织通过便民服务站点为群众办理低保、农保、新农合、粮食直补、户口转迁、养老救助、生育审批和证明等服务1400余件，解决实际困难400个，调解纠纷37起，实现了小事不出村、大事不出乡。

　　服务“两类群体”，农村经济社会得到新发展。把服务农村各类人群、服务农村产业发展作为一条主线，促进农村经济社会发展。通过成立产业党组织、领办创办合作经济组织和各类协会、组建党员志愿者服务团队等举措，推进党组织、党员无缝式管理和全方位服务。2015年，全市共成立农村产业党支部34个、党小组137个，由党员创办领办农村各类合作组织365个，组建党员志愿服务队82个，为农村各类人群提供服务2400余件。通过盘活资产资源、合作经营、股份经营、租赁经营等多种方式，为村党组织服务群众提供基础保障，汇聚了促进农村经济社会健康快速发展的强大正能量。2015年，全市负债村总数减少10%，有增收项目的村达到55个；农村居民人均可支配收入实现11634元，增长10%。由于村集体经济的不断发展壮大，2015年，在全省863个乡镇经济社会发展评价排名中，通北镇、赵光镇、城郊乡跻身全省百强乡镇，分别列第7位、第30位和第88位。