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本报北京1月28日电 国企改革正稳步向前推进。国务院国资委负责人今天表示，国企改革的顶层设计已取得重大进展，目前已公布“1+11”个政策文件，最近又审议通过了8个配套文件。同时，国有企业完善现代企业制度工作全面提速，结构调整力度切实加大，创新驱动战略有力推进。
国资委负责人介绍，国务院国有企业改革领导小组先后召开17次领导小组会议和多次专题会议，研究确立了国企改革“1+N”文件体系。《关于深化国有企业改革的指导意见》作为“1”，在国企改革中发挥引领作用；制定“N”个配套文件，强化各项改革之间的协同配合。
完善现代企业制度工作全面提速。针对部分国有企业存在的体制不顺、机制不活等突出问题，各地和各中央企业进一步健全公司法人治理结构，推行国有企业领导人员分类分层管理，深化企业内部三项制度改革。山东省2015年为监管企业新配董事159名，一举改变了多年来董事会建设停滞不前的局面。广东省对试点企业的经营班子全部实行市场化选聘，人事档案转交人才市场管理。
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