如果把我们的国家比作一艘航母，那么党的领导就是舵手。党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是实现经济社会持续健康发展的根本保证。全面实现“十三五”时期的目标任务，关键在党，关键在发挥好党的领导核心作用。加强党的领导核心作用、加强政治保证，才能凝聚发展力量，这也是我们夺取龙江全面建成小康社会胜利的关键所在。

　　实现全面建成小康社会目标，必须营造良好的政治生态。这就要求我们的领导班子和干部队伍要起到表率作用，要严守政治纪律和政治规矩。当前，黑龙江的政治生态是好的，政策环境是好的，发展氛围是好的，但也存在一些问题。有的干部认为，政治纪律太抽象、不具体，没有把遵守政治纪律和政治规矩当回事，导致政治上不够清醒、行为上有偏差。从我省近两年查处的腐败案件看，有的封官许愿、买官卖官，形成上下级人身依附关系；有的精心营造小团体、小圈子，对省委重大决策部署妄加评论；有的热衷于结交“打伞人”帮助平事，培植“代理人”搞利益输送。这些现象涣散了人心也涣散了干部队伍，如果任其泛滥下去，不仅会败坏党风也会带坏一方风气，而且会严重损害一个地方的发展环境。

　　道私者乱，道法者治。要想营造良好的政治生态，建设优秀的领导班子和优秀干部队伍是至关重要的。一个领导班子的整体功能如何，在很大程度上取决于整体结构是否合理。班子的领导力、执行力、战斗力，不仅取决于每个成员的自身素质和能力，更重要的是要看班子的整体功能和合力是否达到最优化。全面建成小康社会，关键在党，关键在班子，关键在干部。切实加强领导班子和干部队伍建设，将为龙江全面建成小康社会提供坚实保证。我们要坚持全面从严治党、依规治党，切实履行党风廉政建设“两个责任”。在管党治党上不能失之于宽、失之于软，不能怕得罪人丢选票就束手束脚，要立起来、硬起来，敢抓敢管、抓早抓小，“两个责任”都真正履行到位了，才能体现对党绝对忠诚，才能真正营造出好的政治生态。

　　天下将兴，其积必有源。龙江“十三五”发展目标任务已经明确，但是再好的规划，也必须靠好干部实施。这就要求我们的领导干部必须敢于担当有作为。一些领导干部之所以不敢担当，一是责任心不够，没有做到心中有党、心中有民，忘掉了党员领导干部应该承担的责任；二是底气不足，硬不起来、立不起来，自己有私心，搞一团和气，不敢触及矛盾；三是能力不强，缺乏真本事，遇到矛盾没啥招，只能推脱上交。敢于担当有作为，要有好的精神状态，敢于面对矛盾，善于解决矛盾，不管什么年龄段的干部，都要有时不我待、夜不能寐的状态，工作热情不减，有那么一股子冲劲儿；要履职尽责，在其位、谋其政，坚决纠正懒政怠政和为官不为现象，少抱怨、少评议、多干实事，主动担责，挑重任、做贡献、抓落实；要攻坚克难，以奋发有为的精神状态、以爬坡过坎的勇气应对各种困难、风险和挑战，不断推动事业向前发展。

　　学者非必为仕，仕者必为学。实现全面建成小康社会目标，必须不断提高党领导经济社会发展能力。各级领导干部要认真贯彻党中央要求，带头树立和践行五大发展理念，努力锻造推动经济社会发展的过硬素养和能力。要增强胸怀全局谋大事的能力，围绕“十三五”规划确定的任务，找准发展短板，抓住关键，谋划出几件能够牵动全局的大事，紧盯不放，我们的工作才能上层次、见实效。要增强专业化能力，尊重经济规律，加强专业知识学习，提高专业水平，及时更新储备新知识，特别是熟悉一两门专业知识，做到触类旁通，学会和运用市场和法治手段解决问题，努力成为领导经济社会发展的行家里手。要增强解决复杂问题能力，新常态面临许多新挑战，经济发展压力大、公共安全隐患多、社会矛盾积累多，要做好重大决策社会稳定风险评估，善于用法治思维、法治方式化解矛盾、维护稳定。上下同欲，决战决胜。即将开启的“十三五”将在龙江的发展史上留下浓墨重彩的一笔，全面建成小康社会是人民群众共同创造的事业，我们要巩固最广泛的发展共识，树立最坚定的发展信心，凝聚最磅礴的发展力量，充分调动3800万龙江人民的积极性、主动性、创造性，以五大发展理念为引领，攻坚克难、真抓实干、开拓创新，奋力夺取龙江全面建成小康社会的决战胜利。(原载12月13日黑龙江日报)