一位68岁的老党员、老干部，在原工作岗位画上一个圆满的句号之后，又重整旗鼓，为了青少年的健康成长，在8年的新征程上，用辛勤的汗水换来了金色的收获。他,就是农垦北安管理局关工委常务副主任、全国关心下一代工作先进工作者李志秀。

　　2007年9月李志秀从农垦北安分局党委副书记、纪委书记工作岗退下来不久，又开启了新的工作里程，分局党委把关心下一代工作常务副主任的重任交给了他，从那时起，他把自己全部精力投入到关心下一代工作中，立志为分局关工工作的创新发展奉献余热。

　　李志秀是一位善于学习的人。只有初中文化基础的他，靠勤奋自学，1985年，成为北安农管局第一个敢吃“螃蟹”的人，拿到了成人高考大学专科学历证书，让人刮目相看。如今，在农垦北安管理局关工系统，大家都说：我们的李主任是一位少不了学习离不开电脑的人。在他的影响和带动下，“学习新知识，接受新事物，增长新才干”的活动，在全管理局关工战线蔚然成风。

　　作为一名常务副主任，在工作上他亲历亲行。每年一次的工作会议，每次的讲话稿，他都亲自撰写。关工委的大事记，他按月逐年整理，并做为重要史料存入文档。李志秀在自己的电脑里建立了《工作影集》、《学习资料》、《领导讲话》等若干文件夹，把每年的所有的文字、图片资料，分门别类存入电脑，作为资料方便查找，以利再用。

　　北安管理局点多面广战线长，为系统地了解和掌握全管理局关工工作的开展情况？李志秀从主持创办《关工工作情况交流》内刊和网上《北垦关工》做起，为基层关工工作者提供学习和交流的平台。

　　2009年7月，经过几年的工作实践和材料积累，李志秀把自己从网上和文件中收集的关工知识，依据《黑龙江省关心下一代工作细则》，把“关工工作的指导思想”、“关工组织工作职责”和“五老十大员工作任务”等重要工作业务，编成《关工知识应知应会》小册子，下发到各级关工组织，还通过网上和关工委编辑的内刊分期刊发，作为全管理局关工工作者和“五老、十大员”学习培训的教材。

　　李志秀总是带着问题下基层，多次深入农场调研，在2012年8月和2014年5月，省和垦区召开的关心下一代工作理论研讨会上，他以《场县关工共建工作的理论思考》为题，从共建的重大意义、工作定位、方针原则、工作方式、关键环节和存在问题及建议等6个方面，提出了自己的观点和见解，受到与会同行的高度评价，其论文分别被评为研讨会一等奖和优秀论文奖。

　　多年来，李志秀用扎实过硬的作风带出一个“创新型”关工队伍。二龙山农场的“家长学校”、龙镇农场的“假期工程”、红星农场的“大手拉小手，小手牵大手”“四帮、四带”关爱互助工程，这些新的工作品牌如雨后春笋，在北安垦区关工战线蓬勃兴起，为全管理局关工工作创新发展注入了新的生机和活力。

　　习近平总书记“8.24”重要指示发表后，作为一名关工工作者，李志秀深感责任的重大。从总局开会回来的第二天，他将习总书记“8.24”重要指示，连同刘延东副总理和顾秀莲主任的讲话编成提纲，通过网上迅速传达到基层。一时间，习总书记的重要指示，如春风化雨温暖着北安管局全体关工工作者和“五老”的心，为关工工作的开展注入了不竭动力。

　　北安管理局关工委的大事记记载着这样的光荣业绩：

　　2012年，李志秀和他所在的单位，分别获得全省场县关工共建活动先进集体和先进个人；

　　2013年，李志秀连同他所的在单位，被省关工委授予关心下一代工作先进集体和先进个人；

　　从2012年起，李志秀带领他的团队，创下了连续3年全省“中华魂”主题读书活动先进集体的工作业绩。

　　2015年，在垦区荣获全国先进关工工作者称号。面对荣誉，李志秀说“那是过去，未来还需我们共同去创造”。