北安市委组织部“四从严”要求，注重收集审核，强化信息管理，不断提高干部人事档案工作规范化、标准化、科学化水平。

　　从严加强队伍建设。从严选调档案工作人员，采取集中培训、分批轮训、分片指导、操作演练等方式，加大培训力度。近二年来，培训专(兼)职档案人员200人(次)；从严收集材料。坚持“入档必审、凡审从严，有错必纠”的原则，对所管5170卷在职干部人事档案进行审核整理，及时督促相关单位和个人补全缺失资料，并召开专项工作推进会，对梳理出的问题集体研究、确认，提高归档原始材料质量；从严鉴别归档。建立档案材料收集协调机制，加强与相关部门的联系沟通，在审核、归档等关键环节，严格实行双向复核工作法，确保档案材料完整有效。从严执行制度。健全完善了档案材料收集、鉴别、整理、安全保密等工作制度，并严格执行查(借)阅审批制度，确保管理严格规范。