北安市结合工作实际，强培训、严纪律、抓质量、求创新，从2014年5月至2015年8月，历时一年多的时间，高标准完成了干部人事档案改版升级工作。目前，全市完成5000卷干部人事档案，实现了标准统一、目录齐全、卷内编目清楚、案卷装订整齐、封面编目规范、案卷排放有序。

　　针对档案改版整理涉及人员多、标准高、任务重的实际，这个市遴选素质高、责任心强、适应快、工作细致的20名同志专门参与改版工作，对整档人员以集中办班、以干代训、以会代训等多种形式进行培训，有效地提高业务水平。从档案工作的严谨性、保密性出发，建立了《整理人员工作纪律规定》，进一步提高整档人员的岗位责任意识、安全保密意识，确保档案整理工作安全有序推进。为确保高质量完成档案整理工作，这个市本着“谁经手、谁负责”的原则，坚持做到“整理有人检查，装订有人把关，验收有人负责”，实现整理标准统一、档案用品统一、操作程序统一、档案质量统一。