东北网黑河5月5日讯 爱辉区把少数民族干部的培养作为工作的重中之重，采取多渠道，全面提升少数民族干部整体素质。

　　交流式培养。从区直部门抽调政治敏锐性高、业务能力强的少数民族干部，让其参与工业项目建设、招商引资、信访大调解、新农村建设等急难险重任务，进行为期1年的交流锻炼。

　　选派式培养。选派政治立场坚定、理论素养高、“双语”能力强的少数民族优秀干部到村、社区挂职锻炼，分批次、有计划地选派少数民族后备干部到异地挂职锻炼。智能式培养。邀请各类院校专家教授，开办不同主题的培训班，专题培训少数民族干部，有针对性地选派少数民族干部赴外地跟班学习，增长才干。