东北网黑河4月7日讯 磨炼干部队伍助力创业就业

　　我市着眼于为守土固边和长远发展储备人才，启动实施了“双三零工程”，经过三年多的实践，既解决了黑河发展对年轻人才、年轻干部的需求问题，也解决了高校毕业生就业难问题，走出了边疆地区年轻人才和干部培养新路。

　　强化领导力量，强力组织实施。我市把“双三零工程”纳入干部队伍建设和人才培养长期规划，把“双三零工程”实施情况纳入党政班子考核内容，层层签订责任状。各县(市、区)委把“双三零工程”作为一把手工程。2014年五大连池市开展“双挂双派”活动，择优选派文化高、素质强的年轻干部10人到乡镇、信访、街道等一线挂职锻炼，选派6名30周岁以下干部到黑河市直单位挂职。

　　强化政策支持，落靠资金保障。市县两级2014年累计投入促进就业资金565万元，符合条件的挂职干部每年每人给予1万元补助。各县(市、区)委组织部和各接收单位，积极为挂职干部解决食宿问题，努力创造良好的办公条件和工作环境。

　　落实政策，注重在资金投入和扶持就业创业上下功夫。对用人企业招用黑河籍大专以上毕业生给予工资和社会保险补贴。三年来，为32家企业返还“三险”补贴142.6万元、发放工资补贴58.3万元，共吸纳高校毕业生就业926人。大力扶持高校毕业生自主创业，扶持创业717人。认真落实自主创业税费减免政策，按照国家规定为19人给予税费优惠。开辟了大学生自主创业贷款绿色通道，为885人发放小额担保贷款3589万元。

　　因地制宜，注重在拓宽渠道和开发岗位上下功夫。围绕项目和园区建设开发就业岗位，三年安置就业304人。在基层社区、乡镇农技、畜牧服务中心、村屯开发公益性岗位安置1368名高校毕业生，对服务期满两年的给予“项目生”待遇。选派29名大学毕业生深入艰苦边远的农村，从事教育、卫生、农技、文化、法律援助等志愿服务工作。挖掘岗位空编开展公务员考录和事业单位招聘，共招录公务员383人，招聘事业单位人员468人。安置高校毕业生就业见习3270人，实现就业2551人。认真落实“三支一扶”和特岗教师计划，遴选131名高校毕业生到基层一线支农、支医、支教和扶贫工作。积极实施“大学生村官工程”，选派372名大学生到村(屯)担任助理。

　　搭建服务平台，注重在后续服务和就业援助上下功夫。市县两级成立了7个就业创业服务指导中心，为有创业意愿的高校毕业生提供免费创业培训、小额担保贷款等创业服务。与黑河学院联合建立黑河市大学生就业创业指导工作站，每年开展两次送政策、送岗位进校园活动。成立黑河市区高校毕业生创业者协会，为市区内高校毕业生创业者搭建了沟通交流合作平台。在各级人社服务大厅开设专门服务窗口，积极为求职高校毕业生提供就业指导、岗位推荐服务等“一对一”帮扶。积极走访企业，筛选适合高校毕业生就业的岗位，相继举办各类高校毕业生专场招聘会69场，提供1.5万多个就业岗位。实施就业援助“彩虹工程”，全市共招录328名家庭困难和就业困难大学生。