东北网黑河3月27日讯 ××饭店招聘服务人员1名；招聘洗车工1名；××超市招聘售货员，要求：女性，年龄25~45岁间……爱辉区花园街联通社区劳动就业社会保障服务站工作人员正在“挖”岗位为辖区失业在家的居民找合适的工作。

　　工作人员介绍说，社区所辖范围内的单位、企业、个体商户较多，与此同时，一些有就业愿望的居民想找工作却摸不着“门道”。社区工作人员便通过上门服务的机会调查摸底，建立社区下岗失业人员和困难群体求职资料信息库。一个月两次到辖区门市挨家挨户登记采集岗位信息，上门与招聘方进行接触，了解岗位空缺和用人要求，希望他们在岗位空缺时能优先考虑本社区居民。

　　社区有多本台账，上面记录着社区内就业困难人员、残障人员的个人信息以及他们的工作愿望。“刚开始建台账，我们就是想了解谁没有工作，谁难找工作。”负责的社区工作人员说：“通过努力，扶持有就业愿望的人员走上工作岗位，让大家都能找到合适的工作，这就行了。”

　　社区工作人员每月大概能采集登记到30个岗位，由于是春节前后，平时采集的用工信息要多于这个数。

　　台账上记录居民前来求职登记的信息，居民所求岗位也是五花八门，有文员、保安、出纳、营业员、银行职员、更夫、门卫等等。工资要求从1000到5000元不等。台账本本清楚，页页明白，特别是对失业人员的求职意愿和专业特长进行重点登记，为社区就业工作提供了准确翔实的第一手材料。

　　社区工作人员也会关注平时一些媒体平台的招工信息，向有需要的居民推荐。还有上级劳动部门下发的就业信息，其中一些企业里的技术工种，受到居民的欢迎，对接成功率较高，因为居民觉得这样的工作才是正儿八经的工作。

　　据工作人员介绍，求职对接的成功率在70%左右。社区开发的就业岗位大多是服务类型的，托老、托幼、快餐、家电维修、商品配送、家政服务等便民利民项目和社区的保安、保洁、保绿、车辆看管等社会公益项目，以此使辖区下岗失业人员通过灵活就业的方式在社区实现再就业。

　　一般情况下，到社区找工作的人大都没有目的性，很多人不知道社区还有用工信息。社区工作人员说，居民到社区办理其他业务时会咨询。人员中个别是毕业大学生，大部分是年龄在30到40岁之间失业人员，其文化程度多在高中或职业技能学校毕业，由于下岗人员的文化程度不高，再就业十分困难。

　　针对这一情况，社区在扩大就业的同时，还充分利用市、区两级政府给予失业人员的优惠政策。工作人员说：“只要我们知道有什么政策，就一定千方百计告知大家，帮助大家享受到这些政策。可给下岗失业人员开展有针对性的职业指导服务，参加专业技能培训、进行小额担保贷款等。”

　　社区工作人员面对一个个下岗失业人员，他们不厌其烦地与之倾心交谈，使其树立自强不息、积极向上的人生观，积极打造新的就业理念，增强再就业信心。同时，针对失业人员的特长及时做好岗位采集和推荐安置工作，精心做好失业人员技能与岗位的匹配和聘前职业指导培训。社区劳动就业社会保障服务站为下岗居民搭建了良好的就业平台。