东北网黑河03月26日讯 3月25日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议提出，要主动适应经济发展新常态，围绕“三大攻坚战”和“六大提升工程”，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革，大力加强人才队伍建设，稳步推进人事制度改革，稳慎推进工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，着力建设“法治人社”，全力推进人力资源和社会保障工作再上新台阶。

　　市委常委、副市长陈光出席会议并讲话。

　　陈光要求，全市人社部门要坚定不移地贯彻市委、市政府决策部署，在确保就业局势总体稳定、织密织牢社会保障安全网、深入实施人才强市、推进人事制度和工资收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等工作上多下功夫；要进一步加强自身建设，践行“三严三实”，建设一支政治坚定、业务精湛、执法严明、廉洁高效的人社干部队伍，树立人社部门为民务实清廉的良好形象。

　　陈光强调，要强力推进机关事业单位“吃空饷”治理工作，4月15日前，各地、各单位要从严从实开展自查自纠，主动清理上报并积极整改，根除“吃空饷”顽疾。要在完善日常管理制度、接受社会监督等方面持续发力，对于政策性“吃空饷”问题要稳妥处理，在2016年底前原则上消化完毕。工作组近期要到各县(市、区)和相关单位进行督查，专项检查总体覆盖面要达15%以上。