当好走在前做表率“第一方阵”

——市直机关工委推动机关能力作风建设走深走实

　　开展机关“能力作风建设年”活动，是加快推动各项工作高质量发展的迫切需要。作为落实市委决策部署的“第一方阵”，市直机关工委发挥党建引领作用，筑强基层党组织堡垒，全面提升工作质效，在能力作风建设中走在前、做表率，为推动社会主义现代化黑河高质量发展凝心聚力、提供保障。

在提能力上做表率

　　市直机关工委坚持打铁必须自身硬，不断提升服务中心、服务大局的能力水平。

　　在政治上走好“第一方阵”，引导党员干部胸怀“国之大者”，牢记“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　在学习上做好示范引领，带头完善学习机制，夯实“五学”活动载体，用好“学习强国”等平台。带头开展“解放思想、振兴发展”研讨，落实“第一议题”学习制度，开展“业务大讲堂”“岗位大练兵”、班子成员示范引领等学习活动，总结经验，固化成果。

　　在工作上成为行家里手，带头提升专业素养，练就为民服务本领。组织开展党建+兴边富民、基层治理、疫情防控等共融共促行动，努力在“五个黑河”建设中走在前、做表率。

在转作风上显担当

　　市直机关工委带头实施机关工作质效提升行动，认真落实“五细”要求，完善推进机制，弘扬机关工匠精神，改进工作方式方法。

　　带头弘扬密切联系群众的优良作风。巩固“我为群众办实事”实践活动成果，用心用情服务基层、群众和企业，推进机关与社区党组织结对共建，深化机关作风整顿，持续优化发展环境。

　　带头整治机关作风存在的突出问题。聚焦机关存在的工作标准低、效率低，工作“跑粗”、不严谨、不精细、不规范、不达标等问题，追根溯源、见物见人，边查边改、立行立改。加强机关作风建设的常态化长效化制度机制建设，组织引导党员干部担当作为、干事创业，高质量完成本部门工作任务，认真做好本职工作，创造一流工作业绩。

在严管理上求实效

　　市直机关工委坚持把严的要求贯穿于能力作风建设年全过程，充分发挥用制度管人管事作用，做到关口前移、事前监督，印发《市直机关工作人员行为规范》，把纪律和规矩挺在前面，严守底线，不触红线。

　　把督促市直机关健全完善“四个体系”作为重点，把能力作风建设与部门实际结合起来，同研究、同部署、同推进、同落实；发挥“考核考评”指挥棒作用，将推进能力作风建设年与严格履行党风责任制、落实“一岗双责”结合起来，作为持续深化模范机关创建活动的重点任务，细化量化任务清单和评估标准，发挥考核考评作用，促进形成工作合力。

　　发挥典型引领作用，注重选树担当主体责任、推进创新发展、发挥战斗堡垒作用的基层党组织和政治能力强、业务技能精、敬业精神好、工作成效高的优秀党员干部，切实发挥典型目标导向和示范作用，推动基层党组织和党员干部在引领创新、助推发展、促进和谐、固本强基上当先锋。