嫩江市抢前抓早、提前介入，“广撒英雄帖”，以创新的引才举措，加速人才集聚、优化人才结构、激发人才活力，为城市振兴发展提供有力的人才支撑。

　　嫩江市多点发力、精细布局，拓宽选人渠道，唯贤是用，今年以来，通过“四个一批”招引各类人才327名。这个市积极参与“龙江人才周”招聘工作，广泛发动各事业单位报送人才岗位空缺情况，突出以“双一流高校”为主、省内专业对口高校为辅的招聘策略，计划引进高层次人才72名。这个市还周密组织编制急需紧缺人才目录，依据经济社会发展实际和各单位人才急需紧缺情况，通过会议研讨、人员访谈、专家咨询和调查问卷等方式，形成具有专业领域特色的人才目录，为嫩江市精准引进专业技术人才。同时，以聘任、邀请、调研交流等方式挂上“专家号”，引智引技向嫩江延伸，开展科研攻关、技术升级、项目落地，通过“人才+项目”的模式，带动嫩江市各项产业高质量发展。