在职党员“动起来”社会治理“活起来”

爱辉区深入推进市域社会治理现代化试点工作

　　年初以来，爱辉区深入推进市域社会治理现代化试点工作，从基层最小单元、最小细胞抓起，深化机关企事业单位、在职党员到社区报到，服务社区建设、服务群众的“双报到双服务”工作机制，实现党建引领下的市域社会治理现代化。

　　爱辉区下发了深化在职党员进社区推进市域治理现代化工作方案，各单位各部门以思想宣传为核心，多层面、多角度向在职党员进行再动员，让他们积极投身到社区服务群众工作中。街道社区积极营造“区域统筹、条块结合、上下联动、共建共享”的浓厚氛围。

　　花园街网通社区举办了“齐运动，乐生活”长者趣味运动会，丰富了社区老年人生活；西兴街人保财险社区开展了“在职党员进社区、筑牢社区禁毒防护网”活动，在职党员走上街头宣传禁毒法规，营造了全民拒毒的氛围。在职党员接受“单位+社区”双重管理，爱辉区建立对接登记制度，区直单位每年1月底前要主动与社区党组织做好对接，共同制定具体活动方案，实现清单制管理。建立定人员、定时间、定对象、定效果的“四定”服务机制，参与特困扶助、就业援助和社会互助，解决好事关居民群众切身利益的难题。落实党员干部经常性联系服务群众制度，建立总结评价制度，开展民主评议工作，评选“社区优秀在职党员”，充分发挥在职党员示范带动的积极效应。

　　爱辉区实行区直单位和社区双向考评制度，制发活动手册，分别由社区和区直单位负责填写，及时了解在职党员的基本情况。施行“双积分”制度，划定达标基础分数线，将积分情况纳入年底党建责任制目标考核。建立“双反馈”工作机制，及时反馈在职党员进社区服务情况；社区和区直单位将在职党员进社区服务情况定期向组织部门反馈，及时发现问题，研究解决，确保在职党员进社区服务工作取得实实在在的成效。

　　积极探索建立线上线下双线运行模式，爱辉区引入互联网小程序、小软件，运用微信公众号、微信小程序等软件实现在职党员进社区线上报到、线上发布、线上报名。活动前期，及时通过“爱辉党建e站”微信公众平台发布活动预告。在职党员根据自身兴趣、特长、能力等情况，申报岗位意向、服务意愿，带着责任、带着任务，走进社区、走进群众，把自己推到社区工作的前台，从“观众”变成了“主角”。截至目前，共有2060余名在职党员参与活动。