在脱贫攻坚决战场上，五大连池市坚持选良将、备粮草、抚军心、表战功，多措并举解决脱贫攻坚一线干部后顾之忧，良将上战场，攻坚打胜仗，实现了五大连池市贫困人口全部脱贫“摘帽”。

　　选“良将”，部署攻坚重任。组建11支定点驻村扶贫工作队，从全市党政干部中选派279名政治素质高，党性观念强，有较强协调能力的党员干部到脱贫攻坚一线开展工作，其中93名优秀干部到村任“第一书记”。相继出台定点驻村扶贫工作队及工作队员管理暂行办法、“第一书记”管理考核细则、脱贫攻坚帮扶责任人管理办法等制度，规范相关工作。采取多方联动的方式，通过日常督查与突击检查、明察与暗访、信息化管理与实地核查等方式，对扶贫干部驻村到岗情况进行检查，加强对扶贫干部工作开展情况进行跟踪管理和跟踪问效。

　　备“粮草”，支持攻坚任务。坚持政策、待遇向脱贫攻坚一线倾斜，让承担“硬任务”，勇挑“重担子”的扶贫干部流汗不流泪，辛苦不“心苦”。对政治素质好、群众认可、实绩突出的43名扶贫干部优先提拔重用。在资金紧张的情况下，优先保障11支扶贫工作队经费、交通补助及队员生活补贴等费用，为279名扶贫干部购买人身意外伤害保险和传染性疾病保险。制定出台《五大连池市容错纠错免(减)责试行办法》，明晰容错纠错具体情形，列出容错纠错“正面清单”，为扶贫干部戴上了“护身符”。

　　抚“军心”，消除攻坚顾虑。定期开展谈心谈话，做到有思想异常、生病住院、意外伤害、家庭困难、工作遇到难题“五必访”，准确掌握脱贫攻坚一线干部所思所想、所需所求。制发《五大连池市处级领导抓脱贫攻坚挂牌督战责任分工方案》，处级领导深入一线与扶贫干部共同解决脱贫攻坚难题，对扶贫干部反映推进有难度的工作，主动上手，协助财政等部门为贫困户安装125套净水设备，解决饮水难问题；帮助206名贫困户安置劳动力就业岗位。

　　表“战功”，宣传攻坚成果。在各类先进模范评选中优先考虑脱贫攻坚一线干部，先后有50余名扶贫干部获得“优秀共产党员”“劳动模范”“优秀青年榜样”等荣誉称号。充分发挥先进典型的示范引领作用，对脱贫攻坚领域中涌现出的典型人物积极向上推荐，并通过阅美连池公众号等平台进行广泛宣传。其中，1名扶贫干部被评为黑河市2020年“最美脱贫攻坚奋斗者”。举办“不忘初心、牢记使命”主题教育先进模范事迹报告会、“尚德之都·心动连池”最美人物事迹展播，“第一书记”霍铨的扶贫事迹赢得了党员干部和群众的认可。