按照省委、市委统一部署，全市组织系统深入开展姜国文案件警示教育，坚持以案为鉴、警钟长鸣，推动建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，切实做到走在前、作表率。

　　市委组织部坚持以上率下，统筹推动全市组织系统抓实抓细，确定必学内容、必查问题、必抓整改等任务要求，落实领导带头、全员参与等7项具体推进措施，上下联动，采取向各县(市、区)下发《工作提示》、视频抽查等方式加强督促指导，确保警示教育不走过场。北安市委组织部健全完善“教、学、悟、剖、改、践”六个方面十项措施，嫩江市委组织部采取“三学知敬畏、一查促整改、五争强自觉”工作法，推动警示教育走实走深。

　　全市组织系统坚持刀刃向内，直面问题，全方位深层次开展查摆剖析。市委组织部班子成员总结梳理出四个方面24条个人问题和7项工作问题，制定问题整改清单，落实整改措施、压实整改责任，项目化推进问题整改。各地组织部门累计形成查摆剖析材料27份，制定整改措施110条，全市组工干部撰写学习心得体会132份。五大连池市委组织部开展“正心、正身、正行”行动，孙吴县委组织部开展“旧、怕、平、懒、粗、空”专项整治，确保问题找准找实、整改到位。

　　为推动队伍建设和工作质量“双提升”，全市组织系统将警示教育与具体工作相结合，梳理短板弱项，探索完善举措，围绕开展“党内法规学习贯彻年”活动，进一步增强规矩意识和纪律意识。市委组织部制发《黑河市深化拓展“创边疆特色党建、促黑河全面振兴”主题活动实施方案》，健全完善严格政治把关和政治素质考察的制度机制，研究制定组织工作融入服务自贸片区建设的方法措施，深入推进干部作风“五整治”、七大领域行业乱象整治。逊克县委组织部建立完善干部考核、监督管理等方面17项制度规定，爱辉区委组织部研究出台加强组工干部行为规范等措施办法，切实推动自身建设和工作质量同步提升。