逊克县严格落实中央、省、市委有关工作要求，通过严格落实强化班子配备、充实工作力量、激励担当作为“三项举措”，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、适应农村工作需要的乡镇干部队伍。

　　该县不断选优配强乡镇党政领导班子，去年以来，从县直部门选派12名优秀干部到乡镇党政领导班子任职，乡镇班子结构得到进一步优化。加强借调乡镇科级干部管理工作，对17名长期借调的乡镇干部中的12人进行了转任，5名干部借调工作结束已返回原单位。不断扩大招录入口，合理降低招录门槛，逊克县2019年新招录乡镇事业编制人员28人，有效充实了乡镇工作力量。把加强和改进选调生工作作为加强乡镇干部队伍建设的关键，2019年提拔任用优秀选调生3人，新招录省委选调生7人。充分发挥选人用人在引导干部担当作为上的激励作用，去年以来，36名实绩突出、敢担当善作为、符合新时代发展要求的乡镇干部得到提拔重用，并加强关心关爱乡镇干部工作，严格落实带薪休假、职工体检等措施，为乡镇干部创造了良好的工作生活环境。