近年来，爱辉区纪委监委始终坚持严管与厚爱相结合，实施“干部暖心”工程，不断增强纪检监察干部的归属感、荣誉感和获得感，进一步激发干部建功立业的内生动力。

　　文化精神方面，爱辉区纪委监委适时开展文艺演出、健康徒步、手工制作、读书分享等丰富多彩的文体生活，让干部在活动中锻炼身体、缓解压力，不断增强队伍的团结与融合。同时，积极组织构建“澄清正名+关爱回访”闭合链条，及时为受到失实检举控告的纪检监察干部澄清正名，帮助干部放下思想包袱；生活关怀方面，爱辉区纪委监委主要领导深入干部家庭开展走访慰问，帮助1名干部解决夫妻长期两地分居问题，同时又为两名新入职干部提供了人才公寓，帮助干部纾难解困。举办未婚青年干部交友联谊会，发放职工生日卡，开展健康体检，充分发挥工会、妇联等组织的桥梁纽带作用，让纪检监察干部感受到组织的关心与关爱；基础设施方面，爱辉区纪委监委积极改善办公环境，结合新办公场所装修改造，建立体能训练室、心理减压室、图书阅览室、VR体验区、职工食堂等，配齐健身、休闲、阅读、休息等设备设施，打造有纪律、有温度、有情怀的“纪检监察干部之家”。

　　“从细节处关心关怀纪检监察干部，让纪检监察干部‘暖心’更‘安心’，才能激发他们爱岗敬业、积极进取的担当精神，更好推动纪检监察工作高质量发展。”爱辉区纪委监委主要负责同志表示。