五大连池市扎实推进职级序列公务员工资政策落实，通过深入研究政策、精心培训指导、建立常态化机制，全面完成首批职级晋升公务员工资待遇兑现工作，激发了全市公务员干事创业的活力。

　　五大连池市深入研究相关政策精神，准确掌握职级工资、级别工资的套改和工资晋升的审核要求，对全市职级晋升人员进行排查摸底，共排查存疑信息16条，排查问题7个，形成5项解决措施。制定了公务员职务与职级晋升工资待遇兑现实施方案，并开展了专题培训。严格按照职级并行制度要求，分期分批分类审批工资报表，逐单位逐人逐项核算核查，确保职级晋升工作公平、公正、有序推进。目前已完成套转509人、审批63人。建立了全市公务员职级工资常态化运行机制，全面落实公务员职级待遇和社会保险、住房等相关补贴，保证待遇兑现落到实处，有效激发公务员干事创业活力。截至目前，已完成市直单位公务员63人和公安局执法类公务员243人的待遇兑现。