为创新工作方式，延伸服务触角，五大连池市劳动人事争议仲裁院积极与就业服务中心开展“仲裁维权+就业帮扶”联动服务模式，统筹人员力量，强化分工协作，加强劳动争议源头预防，助力就业形势稳中向好。

　　建立“仲裁+就业”合作服务机制，提升仲裁服务质量与效率。结合双方专业特点、劳动者技能优势和就业愿望等汇总信息，为劳动者提供用人单位信息、创业就业信息、技能培训信息等服务，为劳动者提供就业参考，积极促进失业劳动者重新就业、创业。

　　在仲裁咨询接待室内设立专门的就业服务窗口，切实保障民工群体的就业权益，提升就业服务质量，为失业劳动者提供便捷、高效的就业信息发布、职业指导、政策咨询等服务。该窗口还通过设置专门就业服务信息板、张贴就业政策信息，推出“一对一”职业规划咨询等服务内容。自设立以来，已接待失业劳动者咨询200余人，部分失业劳动者通过窗口找到了合适的工作岗位，实现了稳定就业。