自2024年夏季治安打击整治专项行动启动以来，黑龙江省垦区九三分局九三派出所积极响应，主动作为，坚持践行“枫桥经验”秉持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，取得了明显成效。截至目前，共排查化解各类矛盾纠纷78起，其中婚姻家庭纠纷6起、经济纠纷18起、邻里关系纠纷29起、人身损害纠纷11起、民事纠纷3起、其他纠纷11起，辖区内未发生因矛盾纠纷引发的恶性案事件和个人极端暴力案件，为营造安全稳定和谐社会环境提供了可靠保障。

　　一、树牢派出所主防理念构建“公安+社区”一体化运行机制。实施公安+社区运行机制，深入推进与社区居委会合属办公，着力打造人民群众身边的“派出所”实现社区警务工作与社区工作深度融合。发挥社区居委会、网格长人熟、地熟、物熟、事熟的优势，成为联动调解的主要力量，在每个警务室建立矛盾纠纷调解室，每个社区民警建立1个矛盾纠纷信息员微信群，以楼门、栋户为单位，物建1名矛盾纠纷信息员，与公安社区民警、社区居委共同调解社区内各类矛盾纠纷，起到了良好效果。

　　 二、以党建为引领构建法治平安建设推动矛盾纠纷排查化解工作上台阶。在化解矛盾纠纷工作中，坚持以党建为引领，发挥党支部组织和党员先锋作用，坚持践行走好群众路线，从群众中来到群众中去，秉承法治建设思想，坚持“公正、平和、理性、规范”的执法理念，从调解的程序、调解的内容、调解的行为、调解的监督等方面进行规范，使调解工作一开始就走上执法规范化轨道，加强民警“调解就是执法、调解就是管理、调解就是服务”理念的灌输，使民警充分认识到当前各类社会矛盾纠纷触点多、燃点低，公安执法办案必须最大限度地把调解优先原则贯穿于其中，防止矛盾激化、切实避免“小纠纷”引发“大事端”，从而进一步增强民警参与调解工作的主动性，责无旁贷地担当起主动调解者的角色。

　　三、落实“警调对接”工作机制，加强日常警情处置和预警防范有效连接。有力结合“夏季至打击整治行动”紧盯辖区重点区域、重点群体、重点家庭，最大化掌握家庭、婚恋、邻里、债务、拆迁等重点领域矛盾纠纷，落实“警调对接”工作机制，加强日常警情处置和预警防范有效连接，建立日常警情调处工作和回访工作制度，以每日接处警工作为主线，对当日接报警情发生的矛盾纠纷，由当日值班民警进行登记并开展首次调解，根据现场掌握情况和当场化解成效作为化解工作成果，对情况特殊性质特殊首次未能化解成功的留下不同隐患的应与社区民警取得联系做好跟踪化解工作，把化解工作情况及时向所领导进行反馈，根据实际情况采取有效措施，确保每起矛盾纠纷有人抓、有人跟、有人管，达到化解效果。

　　下一步，黑龙江省垦区九三分局九三派出将紧紧抓住“夏季治安打击整治行动”有利时机，持续加大对矛盾纠纷排查化解工作力度，以人民群众的利益为出发点和落脚点，大力践行“枫桥经验”，把党建引领贯穿矛盾纠纷联调始终，发挥党组织作用，突出政治引领、机制引领，组织引领，联合开展“警民”联调工作模式，将人民调解和治安调解有机结合，为群众提供了多元化、便捷的矛盾纠纷解决方式，着力解决群众急难愁盼问题，力争在最小的层面上、最短时间内，使矛盾纠纷在基层得到实质化解，为实现辖区发案少、秩序好的良好治安环境提供坚实保障。