爱辉区抢抓春季校园人才招聘“关键期”，于近日走进齐齐哈尔市医学院校开展医疗专业技术人才引进活动，现场确定9名拟引进对象，实现今年人才引进“开门红”。

　　提早谋划，在争“早”上下功夫。为做好重点领域专业技术人才引进工作，元旦刚过，爱辉区就对全区医疗、教育、林业、煤炭等重点领域和行业开展了人才需求调研，并通过政府网站向社会发布人才需求目录。根据全区事业单位人才需求实际，提早谋划2024年度“人才引进”计划。

图为招聘会现场

　　创新突破，在求“快”上下功夫。爱辉区认真研究有关人才工作的“省60条”“市30条”政策，针对往年校园引才重点参加全国高校统一招聘会的传统校园引才模式，积极探索“错峰引才”机制，赶在今年春季高校招聘会集中期之前，面向省内外高校发布第一批次“招贤榜”，举办春季公开引进人才专项招聘会。

　　求贤若渴，在求“质”上下功夫。此次赴齐齐哈尔市公开引进医学院校医疗专业技术人才，用人单位黑河市第二人民医院“求贤若渴”。针对历次招聘效果不明显、质量不高的问题，区人才引进工作领导小组派出了经验丰富的专家团队，单位负责人亲自上阵宣传推介，积极与求职大学生沟通交流、答疑解惑，详细宣传推介爱辉区经济社会发展情况、人才引进计划和岗位要求、相关优惠政策等。通过简化程序，当场签订三方就业协议，实现了医疗卫生人才引进高质量突破。