爱辉区卫健局把人才工作作为推动卫生健康事业持续健康发展的重要举措，下大力气搭台子聚才、扶梯子育才、扩路子用才、动真情留才。

　　为解决专业技术人才严重不足的问题，爱辉区卫健局内向发力，采取专业技术能力测试、面试、体检、考核的引进方式，面向社会引进急需短缺专业技术人才16名。外向发力，主动走出去赴齐齐哈尔医学院参加春季进校园人才引进招聘会，采取一站式招聘方式，吸引更多优秀人才充实到爱辉区卫健人才队伍。

　　这个局坚持向上发力，积极寻求与省级专家合作发展，黑龙江省中医药防治重大疾病“头雁团队”爱辉区工作站在市第二人民医院揭牌成立，每月组织博士以上中医各科专家前来指导医疗、教学、培训中医人才等工作，择优选择基层中医药人才到上级医疗机构跟班出诊学习，着力构建爱辉中医药人才发展“雁阵格局”。向下发力，今年4月以来，黑河市第二人民医院先后派出10名各科室业务骨干，赴哈医大一院、二院和黑龙江省医院进修学习，基层卫生院选派青年医师赴市第二人民医院、市中医医院进修学习，大力培养一线骨干力量，进一步加强卫生人才队伍发展梯队建设。

　　为进一步提高干部整体素质，加快干部培养步伐，这个局还从基层医疗机构选派优秀年轻干部到局机关学习锻炼，同时选派精干力量到基层挂职锻炼，帮扶和推进基层医疗机构各项工作开展，首批4名下沉科级干部现已完成对接。