近年来，爱辉区坚持把培养选拔党外干部作为优化干部队伍结构的重要内容，制定《爱辉区干部储备培养和使用工作规划(2022—2026年)》，建立党外干部信息沟通交流机制，形成由组织、统战部门牵头负责，各级党组织广泛参与的党外干部培养使用工作格局。通过各种形式储备优秀党外干部1160名，其中科级及以上干部30名。

　　坚持把党外干部教育培训纳入全区干部教育培训总体规划，持续为党外干部“搭台子”“压担子”，建立基层一线、项目一线、维稳一线和急难险重岗位“三线一岗”干部实训基地，实行双导师帮带制度，为优秀年轻党外干部配备成长帮带导师，确保实践锻炼取得成效。严格落实党外干部谈心谈话制度，充分了解党外干部家庭情况和思想动态，加强信息互通共享，推动全区党外干部监督管理工作提质增效。坚持以岗选人、凭实绩用干部的鲜明导向，定期召开党外干部联席会议。近年来，先后提拔18名优秀党外干部，结合区乡领导班子换届，配备党外干部8名，不断释放党外干部队伍活力。