年初以来，爱辉区主动适应新时代干部教育管理新形势、新任务、新需求，采取各项培训形式，不断建强、补强、增强、育强干部教育水平。

　　根据科级干部、基层干部、年轻干部等群体不同，有主次、有侧重地开设主要领导干部研讨、科级干部研修、农村(社区)“两委”班子成员专题、青年干部提升等主体班11期，累计培训各类学员1300余人次。按照“管行业必须管培训”的要求，分级、分类、分行业广泛开展业务培训，先后组织多个行业领域培训189期，培训各级各类行业人员6853人次，极大地提升了各级各类干部专业化能力水平。在集中轮训、行业培训基础上，按照干部“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，创新树立精准培训理念，以增设“爱辉干部教育云课堂”为补充，补齐全区干部知识弱项、能力短板和经验盲区，现已开设国家安全、财会监督、项目审计等“云端”课堂9期，培训学员600余人次。聚焦急难险重的岗位，统筹考虑干部的知识、经历、性格等因素，推行百人锻炼“五个一”工程，让干部在重大活动中，密集接触基层实际，不断锤炼干事本领，全面激发敢担当、能作为的干事本领。