机关“能力作风建设年”活动开展以来，五大连池市委网信办以提升能力、锤炼作风为主要目标，高度重视、周密谋划、精心组织、有效落实，以过硬本领和优良作风推动各项工作扎实开展。

　　积蓄力量，提升能力“树导向”。制定调查研究实施方案，领导班子成员结合职责分工各负其责，对分管领域开展调查研究，明确四个调研方向，推动调查研究向基层走、向实处走。通过“业务大讲堂”开展理论和业务培训，结合学习型机关创建，制作业务知识手册，开展一次专业技能培训，组织一次业务考试，进行一次技能比拼，并将“三个一”结果作为评优依据，不断提升党员干部能力素质。

　　聚焦短板，夯实责任“狠发力”。制定问题清单，客观、真实、全面找问题、挖问题，直击痛点，发现“病灶”，并在整改中敢于刀刮毒疮。建立问题清单和台账，制定整改措施，明确整改时限，确定责任人把关问题清单，坚决杜绝数字整改、表面整改、书面整改、虚假整改。对查摆问题及整改实施动态管理，随时把新发现的问题纳入清单，深入整改，推动作风转变向严向实。

　　全力以赴，提升效率“保落实”。以机关“能力作风建设年”活动为契机，进一步加强抖音、快手、微博、微信等新媒体账号的规范管理，开展全市各单位及公职人员新媒体账号监督管理工作，登记备案公职人员新媒体账号。通过一线练兵，切实增强攻坚克难的能力和意识，推动网信工作提质增效。