五大连池市总工会坚持正确政治方向，扛牢政治责任，融入中心大局，创新服务方式方法，发挥联系职工的桥梁纽带作用，以贴心服务保障职工权益，在工会组建、扶贫解困、服务职工等工作中取得了新进展、新成效。

　　牢牢把握工运主题，围绕树立新发展理念，推动市域经济健康稳定发展。通过举办劳动模范表彰大会、劳模“云宣讲”等活动，引领五市广大职工群众汲取榜样力量，在第三届劳动模范表彰大会上，70名个人和单位受到表彰。连续五年举办“春风行动”招聘会，建设职工就业创业孵化基地，为招聘企业和下岗职工、农民工牵线搭桥，并为有创业意愿和能力的职工提供创业指导。截至目前，已在五市企事业单位22个重点项目、1779名职工中开展了“五个百万”职工劳动和技能竞赛试点工作。积极做好维权服务，深入开展普法宣传活动，着力保障广大职工合法权益。五市总工会与青山法律服务所就“工助龙江”法律援助公益服务项目签订服务合作协议，为家庭经济困难职工、农民工提供法律援助。为关爱特殊职工群体，建立爱心驿站11处，为户外劳动者提供多种暖心服务。积极争取女职工休息哺乳室项目，完善提升“母婴爱心屋”建设质量和水平，不断扩大覆盖面，营造了全社会关心关注女职工权益、促进性别平等的良好氛围。

　　持续深入开展“广普查、全覆盖、精比对”困难职工大普查活动，确保实现精准帮扶、应帮尽帮。组织开展“寒冬送温暖、贺春进万家”“节日慰问一线职工”等帮扶活动，形成了日常帮扶、应急救助、技能培训多种帮扶手段相结合相促进的工作新格局，近年来共发放中央财政专项帮扶资金241.75万元，救助困难职工及农民工1188人次。

　　疫情发生以来，五市总工会广泛动员全市各级工会组织和职工群众积极投身到疫情防控工作中。组织单位职工和非公企业工会捐款捐物累计5万余元；拿出工会经费10万元下摆到防疫一线；积极争取上级疫情防控专项资金30万元，协助政府采购口罩2万个、隔离衣700余套、护目镜300副、额温枪130个。工会干部积极投身到疫情防控排查工作中，深入社区对居民信息进行核对和采集，为疫情防控工作贡献工会力量。

　　不断深化改革创新，切实加强工会组织自身建设，大力推进基层工会组建和会员发展。共为五市248家机关、企事业单位办理工会法人登记，开放职工之家读书室、职工之家健身房，持续开展主题党日活动和贴近职工需求的系列文体活动，切实提升了基层工会干部的政治、思想、业务水平，增强了全面履职能力。通过组织公益活动、主题展览、观看红色电影等方式，强化工会引领职工群众的责任担当，确立了以“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新龙江、建设矿泉城”的工作主线，印发《工会工作新主线学习手册》，让广大职工群众把精力凝聚到推动主线上来。