提升政治能力  提升业务能力  提升担当能力

——市城管执法局扎实推进执法队伍建设

　　市城管执法局切实担起提升城管队伍能力建设的主体责任，牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五过硬”要求，努力推进党建和城管队伍建设深度融合，城管执法队伍建设成效显著提升。

抓党建，提升干部政治能力

　　这个局深入开展学习型党组织创建活动，制订计划，深入学习习近平总书记重要讲话精神；开展专题学习研讨，确定了12个调研课题，内容涵盖城市管理各项工作；各直属基层党组织开展专题党课17场，组织党支部集中学习40次，覆盖党员2300人次。不断丰富主题党日的形式和内涵，提高党员干部的素质能力；搭建“线上+线下”学习渠道，有效利用“零碎时间”开展党史学习教育；设置党建学习园地，营造“比学赶超”的学习氛围。

抓培训，提升综合业务能力

　　聚焦“强基础、转作风、树形象”要求，这个局制定专项行动考核细则和“3+X”绩效考评实施办法，细化了行政执法处罚自由裁量权标准，全面实现行政处罚“零问责”、行政诉讼“零败诉”、行政复议“零撤销”的“三零”目标和执法全过程记录制度，完善了执法公示、法制审查、重大案件集体讨论和“法律顾问”等制度，切实提高队伍依法行政能力。

　　为推动干部职工服务城市建设管理能力大提升，该局积极推进城市管理“基本业务+”工作，更新了城管执法系统干部职工应知应会题库，开展城管“业务大讲堂”活动，全覆盖开展教育培训。坚持把轮训作为业务学习的特色品牌，分批次选派党组班子成员和中层领导干部全员参加住建部、住建厅组织的培训。成功举办了三届城管执法队伍“强转树”培训班，使全市城管执法人员依法管理、服务群众的能力进一步提升。积极开展涵盖环卫作业、绿化养护、安全生产等方面的“岗位大练兵”活动，切实提升干部职工行业技能。

抓队伍，提升责任担当能力

　　聚焦国家卫生城市复审和全国文明城市创建工作，市城管执法局深入实施环境卫生整治，开展了“春风春绿”环境卫生综合整治活动；对标创建指标，盯住短板和弱项，开展环卫保洁、市容秩序、市政管护、园林绿化等16项专项整治，累计清运处理各类垃圾、渗滤液37000余吨；规范市容秩序，查处违规售卖祭祀用品行为200余处，引导劝阻市民不文明祭祀行为800余次；规范店外经营、乱摆乱放、乱贴乱画、渣土运输、违规牌匾等破坏市容秩序行为18400余次；完成拆迁任务共计3300余平方米。汛期及时处置水源地倒灌险情两次、处置九曲桥险情两次，24小时不间断强制排出地下管网积水470万余吨。