“这个展厅经理岗需要什么专业背景？晋升通道是怎样的？”7月6日上午，北安市步行街的招聘展位前，求职者王磊向前来咨询的北安玉锦服装厂代表宫百惠连问两个问题。宫百惠笑着递过企业宣传册：“专业不限但得懂服装工艺，我们有‘轮岗学习—主管培养—经理晋升’的完整路径……”

图为工作人员为求职者解读相关政策

　　近日，北安市人社局、就业服务中心联合多部门举办的“职引未来筑梦青春”百日千万招聘专项行动，当天就吸引200余名求职者到场。18家涵盖制造业、服务业、信息技术的企业带来54个岗位，让步行街成了热闹的就业对接场。

　　记者在现场看到，求职者中既有刚毕业的大学生，也有带着技术证书的返乡务工人员。他们或蹲在岗位信息展板前用手机拍下心仪职位，或围在企业代表身边细问“五险一金缴纳比例”“是否提供住宿”等问题。企业方也积极宣传，有的播放企业生产实景视频，有的请出在岗员工分享工作体验，还有的直接摆出产品样品展示产业前景。

　　招聘会一角，就业服务中心的政策咨询台同样人头攒动。“我想创业，大学生创业补贴怎么申请？”“灵活就业人员社保缴费有优惠吗？”工作人员一边发放《就业政策一本通》，一边用计算器帮求职者核算社保补贴金额。

　　“本来只是来看看岗位，没想到还摸清了失业登记流程。”求职者李娜手里攥着刚领的12份宣传资料，上面密密麻麻标着重点。据了解，当天现场共发放各类就业指导资料1200余份，解答政策咨询近百人次。

　　“这场招聘会让我们在家门口就能找到合适的岗位信息，还有工作人员现场解读社保补贴政策，特别贴心。”求职者李娜拿着刚填好的简历说。此次活动不仅搭建了企业与求职者的直接对话平台，更融入就业指导、政策咨询等配套服务，实现“招聘+服务”一体化推进。

　　北安市就业服务中心工作人员表示，作为促进就业工作的具体实践，此次招聘会有效破解了供需信息不对称难题。下一步，将持续跟踪对接成果，及时协调解决后续签约、入职中的问题，并总结经验、聚焦需求，策划更多精准化招聘活动，以常态化服务助力就业市场平稳运行，为地方经济社会发展提供人力资源支撑。