就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。爱辉区始终将稳岗就业作为民生工程的一项重要工作来抓，实实在在帮助群众解决身边的急难愁盼问题，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

　　健全一套体系。以人社局为核心，建立区、乡(街道)、村(社区)三级劳动就业社会保障服务机制，指派66名劳动保障协理员通过现场办公、派单认领、上门服务、线上反馈等方式，点对点、面对面解决群众就业创业咨询、职业指导、创业政策申办等事项9000余件次、发放各类就业政策宣传材料30000余份，努力做到劳动年龄内人口失业到再就业全周期服务。

　　把准两个关键。把准“稳岗、促岗”两个关键着力点，建立用工需求、就业意愿两张清单，促进人岗精准匹配。不断完善基层公共就业服务事项清单和业务经办流程图，开展业务远程办理、失业登记和就业困难认定协同办理等工作，推动公共就业服务下沉基层，为群众解决就业难题。

　　夯实三项支撑。夯实政策、服务、培训三项支撑，建立“点对点、一站式”政策解读咨询服务通道，特别是对高校毕业生群体建立1311服务台账(即，1次政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导、1次见习岗位或培训推荐服务)，同时以“黑河跨境电商”劳务品牌、“爱辉区桦皮手工制作”劳务品牌为依托，通过专项职业能力开发和培训补贴项目，让技艺传承引导带动1400余人在家门口实现就业。

　　聚焦四大群体。突出高校毕业生、失业人员、就业困难人员、外来务工人员四大群体，建设覆盖城乡的“零工驿站”，打造15分钟就业服务圈，为居民提供求职登记。分类实施重点群体专项就业行动，搭建现场、网络、直播“三位一体”的用工招聘平台，收集发布招聘岗位2131个、开展职业介绍1567人次，完成市区新就业1348人。