为进一步贯彻落实习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的“在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为”重要指示要求，进一步深化能力作风建设，市直机关工委结合大练兵大比武活动，于近日深入市税务局、市第一人民医院“送学上门”，开展“点单问需式”党务干部实操能力培训及测试活动。

　　为了让培训内容更加贴近需求，市直机关工委深化拓展“四下基层”制度内涵，组成专门调研组深入市税务局机关党委、市第一人民医院党委开展调研，通过发放征求意见表、开展问卷调查、召开座谈交流会，紧盯基层党组织支部建在科室上、党支部数量多、党支部书记业务能力亟待提升等实际情况和党建品牌创建等重点工作，“面对面”向基层党务干部问需问计问效，了解掌握基层党组织实际需求，深入研究如何开展机关党建业务培训为基层赋能。

　　确保培训务实管用，是这次“送学上门”的工作目标。市直机关工委坚持问题导向，针对“大党委、小支部”的结构特点，结合中直机关、公立医院党组织在党建工作开展过程中的实际需求，精准制定培训内容，分级分类抓实党支部书记及党务干部的知识空白、经验盲区、能力弱项。精心设计如何做好机关党建工作、机关党建基础业务、党建品牌建设、党徽党旗规范使用等4个方面基层党建专业化培训内容，采取专题授课、案例解剖、问答研讨等方式，为破解机关党建难点症结给出实招硬招。

　　市直机关工委还围绕能力作风建设大练兵大比武活动，坚持“讲学比练”全面融合，采取“课堂讲授+现场测试”的方式进行培训，围绕机关党建业务、党建品牌创建、基层党组织选举、党费收缴使用管理等内容，对70多名党支部书记、党务干部开展了知识测试，有效提升他们的政治素养、业务水平和履职能力，有力助推基层党组织党建工作质量的提升。