爱辉区委组织部将自身建设放在干事创业的突出位置，从理论武装、业务水平、宽严相济三个方面着手，不断加强组织部门自身建设，致力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬队伍。

　　聚焦理论武装“学”，抓学习锤炼过硬品格。把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把政治教育放在首要位置，落实“第一议题”制度，采取集体学习、个人自学、座谈研讨、组织测试相结合的模式，不断提升组工干部的思想政治素养。坚持开展特色党支部活动，提升基层党组织的党建工作水平，增强组织生活吸引力和实效性。坚持加强党性修养和锻炼，延伸实践载体，组织党员干部接受红色精神洗礼和党性锻炼。

　　紧扣业务水平“练”，提水平增强专业素养。培养“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的“业务通”和“多面手”，推进组织工作提质增效。建立全体干部参与的信息撰写工作机制，组工干部不断理清写作思路、积累写作经验、提升写作水平，多篇文章被共产党员网、中国组织人事报、党的生活等权威媒体推介。注重加强组工干部业务能力、工作本领等综合素质培养，组织开展“组工讲堂”“爱辉青苗”等活动，开展针对性指导，帮助干部开阔思路境界、完善知识体系，增强专业素养。

　　坚持宽严相济“管”，促效能保证作用发挥。坚持“从严治部、从严律己、从严带队”，多措并举做实廉政教育，坚持党风廉政建设标准不降、力度不减、责任不松。持续纠治“四风”，全面规范公务接待、财务管理、请示报告制度，强化“八小时以外”监督，筑牢廉洁自律“防火墙”。制定实施机关管理制度，从严规范内部管理，不断提升组工干部凝聚力和向心力。