用心用情书写工会精彩答卷
——黑河工会五年工作综述
五年栉风沐雨,五载春华秋实。
这是勠力同心、奋楫笃行的五年,全市各级工会以铸魂为根本,强化思想政治引领,唱响感党恩、听党话、跟党走的奋进之歌;这是砥砺奋进、踏浪进击的五年,全市各级工会以赋能为关键,提升产业工人技能素质,在经济建设主战场上发挥主力军作用,唱响新时代劳动者之歌;这是开拓创新、倾情服务的五年,全市各级工会以服务为保障,致力于提升职工群众生活品质,唱响“精准帮扶”“普惠服务”之歌……
回首过去五年,在市委和省总工会的坚强领导下,全市各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,围绕中心、服务大局,忠诚履职、积极作为,各项工作不断取得新成绩、呈现新面貌、焕发新活力,有力推动了新时代工会工作创新发展,汇聚了全市广大职工全面建设中国式现代化新黑河的磅礴力量。
增强思想引领之力 汇聚广大职工团结力量
“坚持党对工会的全面领导,任何时候、任何情况下都不能动摇、不能偏离。”习近平总书记在多个场合强调加强思想政治引领的重要性,指引新时代工会工作蓬勃发展。五年来,全市各级工会牢记工会工作的政治定位和工会组织的政治属性,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的学习领会和实践运用,坚持不懈增强“四个意识”,坚决捍卫“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,巩固党执政的阶级基础和群众基础。
欢送省劳动模范赴省受奖
图为市职工乒乓球比赛
认真履行教育引导职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任,隆重热烈庆祝新中国成立70周年、建党100周年,学习宣传党的二十大精神,深入开展“永远跟党走、奋进新征程”“喜迎党的二十大、建功新时代”等系列宣传教育活动,全市各级工会开展理论宣讲、劳模工匠事迹宣讲400余场,近10万人次参与。着力打造“中国梦·劳动美”职工文化品牌,广泛开展围棋、乒乓球、太极拳等职工文体活动,爱党爱国精神更加凝聚。爱辉区总工会开展的“我为党来唱支歌”线上文艺活动,五大连池市总工会组织的职工“重走抗联路”“我和国旗合个影”等主题活动,进一步凝聚职工爱国情怀。压紧压实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。锻造导向正确、影响力突出的工会政务媒体平台,中央、省、市级媒体刊发宣传报道1200余篇,移动端平台推送文章5600余篇。管好用好工会意识形态阵地,高标准、高质量完成工人文化宫维修改造工程,成功承办第三届黑龙江省旅发大会旅游产业发展推介会,得到省委和市委、市政府的高度认可。新建全国职工书屋示范点16个,更新建立思政实践点8家,载体阵地建设全面加强。
如今在黑河,“中国梦·劳动美”已经成为广大职工耳熟能详的“工”字招牌。通过深入工厂车间、大街小巷,结合职工实际,搭建平台、创新载体,引导广大职工群众坚定永远跟党走的理想信念,进一步坚定为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的人生航向。
坚持服务大局之任 集聚建功立业发展力量
一个个产业项目建成投用,一座座民生工程相继兴建……五年间,黑河日新月异发展的背后,是数以万计建设者披星戴月、不分昼夜地奋战。他们在国家、省、市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业中建功立业,是全市各级工会坚持围绕中心、服务大局,组织动员广大职工以更加昂扬的姿态奋进新征程的铿锵足迹。
近年来,市委、市政府深入贯彻落实省委、省政府的各项决策部署,高水平深化对外开放,高质量推动兴边富民,为打造我国向北开放战略平台城市蓄能增势。全市各级工会紧紧围绕市委、市政府中心工作,引领广大职工以高度的主人翁责任感和奋发有为的精神状态,积极投身改革发展。五年来,全市工会开展了“当好主人翁、建功新时代”“建功‘十四五’、奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛,扎实推进“五小”等群众性创新创造活动。参赛企业300余家,参赛职工58万人次,创经济效益9000余万元。组织开展15个工种的职业技能竞赛活动,参赛职工2.3万人次,充分展示了新时代工人阶级的时代风采。
劳动创造幸福,奋斗铸就伟大。五年来,全市工会严格标准和程序,做好各类劳模先进推荐评选表彰。涌现市级以上劳模131名、五一劳动奖状和工人先锋号54个、五一劳动奖章117名,选树“龙江工匠”“黑河工匠”26名;推荐评选省、市级劳模和工匠人才创新工作室10家,8对好师傅好徒弟获得省总工会命名表彰;44项“五小”创新成果获省级荣誉。连续5年举办“五一”劳模座谈会等庆祝活动,2次举办劳模工匠颁奖典礼,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。累计发放各级劳模慰问金、生活困难补助金、特殊困难帮扶金119万余元。积极组织劳模先进、优秀职工参加疗休养,尊重劳动的社会氛围日益浓厚。
五年来,深化产业工人队伍建设改革,认真履行牵头抓总职责,研究制定深化产业工人队伍建设改革的意见,建立健全推进改革工作机制。以市委、市政府“两办”文件出台职工素质建设工程五年规划。建设省、市级产业工人队伍建设改革试点单位18家,思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务扎实推进。扩大人才政策覆盖范围,将“黑河工匠”、高技能人才队伍建设纳入市委党管人才总盘子。
筑牢工会建设之基 凝聚踔厉奋发时代力量
惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。五年来,全市各级工会坚持党建带工建不断勤修“内功”,立足建机制、强功能、增实效,不断健全工会工作制度,完善服务职工的工作体系,增强工会组织的吸引力和影响力,在推动工会工作迈上新台阶的同时,也为促进黑河高质量发展贡献了工会力量。
为户外劳动者服务站点提质升级
“强基层、补短板、增活力”是工会改革的重中之重。如何推动工会基层组织建设点上突破、量上增加、质上提升,织密工会基层组织的“覆盖网”,是黑河市总工会一直思考的问题。
图为工会普法走进新业态劳动者身边
五年来,全市各级工会认真落实工会改革实施方案,完善“小三级”工会组织体系,组织开展新就业形态劳动者入会集中行动,工会组织覆盖、工作覆盖不断向新社会组织、新经济组织和新业态领域延伸拓展。建立工会组织1842个,发展会员8.7万人;建立黑河市“新就业形态”群体工会组织51个,成立市、县级新业态工会联合会7个,推进“两新组织”建会97个。深入推进基层工会规范化建设,建设省级创新职工之家38家、模范职工之家3个、模范职工小家3个。北安市、孙吴县2对基层工会结对共建先进做法在全国范围内做经验交流。
努力提升厂务公开民主管理工作质量,累计创建全国、省级厂务公开民主管理先进示范单位7家。深化工会财务、经审、资产管理监督工作,健全完善经费收缴、预(决)算管理、财务监督与绩效管理等制度体系。推行工会经费税务代收,建立普惠职工的经费保障机制,将更多的工会经费用于直接服务职工群众。深化工会改革,坚持公益性服务性方向,积极推动市、县工人文化宫、职工服务中心建设。
历史的车轮镌刻着过去的辉煌,也承载着新的使命。站在新的起点,全市各级工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在市委、省总工会的坚强领导下,坚定信心、凝聚力量,敢闯敢干、唯实争先,团结动员全市职工为全面建设社会主义现代化新黑河作出新的更大贡献。
精准维权服务之策 积聚协调和谐劳动力量
市委、市政府高度重视工会工作,坚持把工会事业纳入经济社会发展总体布局,为工会工作创新发展创造了良好条件、提供了坚强保障。通过党委政府专题调研座谈、政府与工会联席会议等方式,研究解决了困难职工解困脱困、新业态群体建会、文化宫维修改造等一批事关职工利益和工会工作的重大问题,体现了市委、市政府对工运事业始终如一的高度重视,对广大职工群众始终如一的关心关怀。
图为“工心向党 情系职工”送清凉慰问活动
竭诚服务职工群众,是工会的基本职责。多年来,全市工会深刻把握从“维护职工合法权益”,到增写“竭诚服务职工群众”的工会基本职责之变,把服务职工、维护职工合法权益的大旗牢牢掌握在手中。从城市困难职工解困脱困,到提升职工生活品质,工会组织维权服务始终饱含深情、温暖如一,以有力举措解决职工急难愁盼,在满足职工美好生活需要上精准施策。
图为开展“万福进万家”春节慰问活动
全市工会建立困难职工应急救助、送温暖、金秋助学多层次常态化帮扶新格局,筹集资金2300余万元,慰问职工3.2万人次。对全市130个户外劳动者服务站点不断提档升级,实现黑河地区户外站点高德地图全覆盖,打造“10分钟”便民服务圈新闻在国家、省、市级媒体宣传报道。加强女职工权益维护和关爱服务,建设省级标准化母婴爱心屋12个,为360名生活困难和新就业形态女职工提供“两癌”筛查服务。推动实施职工互助保障工作,参保人数达1.82万人次。深化群众性安全生产和职业健康活动,维护职工安全健康权益。建立“工桥通业”职工就业再就业服务中心,深化技能培训促就业、阳光就业暖心行动等工会就业服务品牌,实现就业5400余人。嫩江市总工会积极争取省总工会干部学院师资力量支持,将就业培训作为亮点工作打造“嫩江模式”,连续举办25期就业培训班,累计培训1067人,实现就业552人。逊克县总工会建立职工创业创新孵化基地,为广大职工发展电商产业搭建资源平台和服务平台。黑河自贸片区总工会、五大连池风景区总工会深入基层走访慰问一线职工,孙吴县总工会在中秋、国庆前夕开展“与农民工共赏月活动”。
图为市餐饮烹饪行业职业技能大赛
全市工会指导企业依法开展工资集体协商,突出抓好重点群体维权服务,推动健全落实新就业形态劳动者权益维护制度和政策,推动解决拖欠农民工工资问题。持续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,服务农民工4600人次。助力疫情防控和经济复苏,积极动员职工群众投身抗疫“阻击战”,共克时艰。下沉包保社区,与居民共抗三年疫情,战“疫”460余个日日夜夜;各级工会投入资金300余万元,慰问职工1.5万人次;为20名援鄂医务人员家庭提供关爱服务;全额返还小微企业工会经费312万元,助力企业复工复产。
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