在深化能力作风建设“工作落实年”活动开展过程中，爱辉区将民生实事作为检验“提能力、转作风、抓落实”成果的有效载体，以攻坚破难任务与十大民生实事为切入点，推动“工作落实年”活动取得实效。

　　爱辉区通过走访调研、对标先进、上级点题等形式，建立了涵盖17项具体攻坚难题的《爱辉区攻坚破难计划》，其中10个攻坚破难项目与民生实事相关联，占全部攻坚难题的59%。同时，下绣花之功办好“十件民生实事”，将攻坚破难项目与“十件民生实事”纳入“四个体系”闭环管理，逐一明确责任单位、目标任务，定期调度进展情况，全力解决与群众切身利益相关的民生改善、乡村振兴、教育医疗、人居环境整治等民生实事。

　　爱辉区建立“定目标、定专班、定方案、定举措、定时限”的“五定”台账工作法，安排专人对全区各单位攻坚破难项目进行督导调度。先后组织召开区委常委会议、深化能力作风建设领导小组会议专门听取牵头领导、责任单位汇报攻坚破难项目进展情况。同时，将“十件民生实事”纳入重大决策部署督办台账，每季度调度工作进展情况，确保各责任单位严格按照规定实现完成民生实事推进工作任务。

　　按照周推进、月调度要求，爱辉区通过现场观摩、座谈会诊、领导点评等方式，全面检视难题推进情况，目前，3个攻坚项目已完成，有效解决了后疫情时代防控资源浪费与群众饮水安全问题。群众持续关注的民生基础设施建设、教育医疗资源升级改造、人居环境整治提升等民生实事项目正在稳步推进中。