嫩江市始终坚持人才强市战略，着力创新人才招引举措，持续抢滩布阵广撒“英雄帖”，揽“八方才俊”筑“人才高塔”，通过“四点融创”为人才高质量发展赋能添彩，招才引智工作在破立并举、创新探索上迈出坚实步伐。

　　立足“着眼点”，释放红利，持续擦亮政策环境“金名片”。嫩江市全方位发力“筑巢引凤”，持续释放政策“红利”，构筑凝聚人才的“强磁场”。适时出台“人才新政40条”，制定四档补贴标准，分别给予50万元—8万元不等的购房补贴；为引进本科一批次及以上学历人才提供婚前周转房，免费入住人才公寓；对引进的人才及研发团队在科技前沿和战略新兴产业领域取得高水平创新成果能转化应用并带来重大经济效益的，给予300万元—500万元资金支持……包括补贴、保障、服务、管理等方面的一揽子政策举措，从吸引人才的“快人一步”到礼遇人才的“超常力度”，全方位展示着嫩江招才引智的诚意。

　　找准“切入点”，校纳英才，精准打通高校引才“高速路”。嫩江市坚持“走出去”“请进来”相结合原则，积极谋划“云端+线下”全方位引才矩阵。抢抓高校毕业生返校求职“窗口期”和春季校园招聘“黄金期”，带岗带编入校，相继在黑龙江大学、东北农业大学、东北林业大学、哈尔滨师范大学，输送了186个优质岗位，600余名大学生进行了现场预报名。

　　抓住“根本点”，以产招才，全力构筑产才融合“实景图”。该市精心绘制产业“人才地图”，注重“广宣传”“多动员”，集中招引300余名产业发展急需紧缺人才，引进人才分布于现代金融、资源勘查、材料成控、能源动力、生物科技等产业领域，服务全市产业集群发展和重点项目建设，以人才增量推动产业现代化水平加速提升。

　　把握“关键点”，柔性引才，携手共谱市校合作“新篇章”。嫩江市把深化市校合作作为“蹚新路、聚人才”的主引擎、主战场，与东北林业大学、东北农业大学等6所高校院所达成战略合作协议，与清华大学、北京大学等52所高校“云上”对接，进一步扩大合作范围、提升合作层次、拓展合作领域，为县域经济社会发展提供人才智力靶向支撑。