揽才赋能助力发展

——我市“市委书记进校园”引才活动走深走实

　　又逢一年毕业季，“引才专列”再出发。按照省委组织部2023年度“市委书记进校园”引才活动工作安排，4月下旬至5月上旬，黑河市县两级组织、人社部门共同成立引才工作队，走进省内多所高校引才聚才，通过现场报名、抖音直播等形式吸引更多青年学子扎根边疆，振兴黑河。

按需引才 提升质效

　　我市将“市委书记进校园”引才活动作为优化人才队伍结构的重要途径和平台，大力引才聚才，自2018年开展此项活动以来，年度引才数量已连续六年持续递增。

　　在本次引才活动中，共发布188家企事业单位校园引才计划682个，其中，事业单位引进计划360个、国有企业引进计划50个、民营企业引进计划272个。事业单位人才落实《新时代龙江人才振兴60条》，对引进适度简化程序，对于报名人数不超过10人的岗位，免笔试直接面试，极大提高了岗位吸引力；企业单位引才以用人单位评价为主，目前已签约55人。为进一步提高引才活动质效，在参加全省“组团式”高校引才的同时，黑河引才小分队有针对性地深入牡丹江医学院、东北林业大学等高校进行宣传对接，进一步扩大了“朋友圈”。

精心设计 亮点纷呈

　　“身边即热土，何需去远方！自信、开放、热情、包容的黑河欢迎您！”市委书记通过视频形式向青年人才发出邀请，吸引了众多大学毕业生驻足观看。活动现场，大学生们听推介、投简历、加微信，气氛十分热烈。

　　北安市通过抖音直播形式同步开展线上宣传，直播间人气一度高达6000余人；逊克县精心设计推出了“千里牵逊”人才引进计划，促进边境地区集聚人才；孙吴县聚焦“本土”人才进行重点推介，岗位报考率达到了100%。据统计，仅四所高校招聘活动现场共接待咨询、发放宣传册5000余人次，2000余名大学生填报就业意向。同时，“黑河先锋网”、黑河政府信息公开网及各县(市、区)相关网站同步发布招聘公告，点击量达数万次。

市校合作 走深走实

　　我市把“市委书记进校园”作为深化市校合作的重要渠道，积极推动人才链、产业链、创新链深度融合。

　　聚焦企事业单位在技术改造、产业升级、科研合作、成果转化、人才培养等方面需求，与东北林业大学、东北农业大学等高校深度对接，达成了滨麻鸡、牧场生物安全、樟子松良种培育、大豆生产机理模型构建等项目20个。与牡丹江师范学院签订了战略合作协议，重点在人才培养、技术支持、招生宣传、校友活动、产学研合作等方面，建立全面、长期、稳定的市校战略合作关系。