为推动学习贯彻党的二十大精神和深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实，五大连池市组织开展“学习二十大、奋进新征程”集中“学习月”主题活动，引导各基层党组织和党员干部多点联动、多处发力，以集中专题学、自主分散学、活动促进学和培训提升学等形式，迅速掀起学习“充电”热潮。

实施集中“专题学”

掀起学习“新高潮”

　　五大连池市委班子及处级领导干部带头以市委中心组、“第一议题”为主体，坚持先学先做、带头示范，深入各自联系点和党支部，走上讲台讲课，坐下来一起研讨，形成以上率下的学习贯彻格局。发挥“头雁”效应，市直和乡镇等科级干部结合“三会一课”和主题党日，安排集中“时间表”，画出学习“路线图”，先学一步、深学一层，以“关键少数”带动“绝大多数”，迅速掀起了集中学习、全员学习的新高潮。活动中，市委中心组集中学习2次，各单位各部门以“第一议题”学习65次，班子成员讲课70人，撰写研讨材料460余份。

落实自主“分散学”

树立学习“风向标”

　　五市各单位各部门采取集中学、错时学和开展交流研讨等形式，拓展学习的广度和深度，实现了在干中学、在学中干，切实提升了学习贯彻党的二十大精神的思想自觉和行动自觉。各支部党员干部坚持将“零散时间”作为学习必学篇目的“主阵地”，充分利用学习强国APP、微信公众号等平台，开启“互联网+随时学”模式，全面掌握了理论政策的精髓要义。“学习月”活动中，市委组织部开展“半小时课堂”4次，市政府办推出“每日学”20次、交流研讨2次；市委宣传部、融媒体中心等单位借助微信公众号、抖音视频号，开设“连池云学堂”“精神理论大家谈”等专栏，累计推送相关文字信息近500篇和视频110余个。

　　组织培训“提升学”激发学习“源动力”

　　五大连池市以各类培训作为推进“学习月”活动的有力抓手，市委组织部依托党校阵地，先后举办党的二十大精神执政骨干和科级干部轮训班7期，培训科级干部750余人，为打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍奠定了坚实基础。择优筛选政治素质高、宣讲能力强的党员干部、业务骨干组成党的二十大精神“宣讲团”，以“调研+宣讲”方式，深入农村“讲”，走进社区“谈”，推动党的二十大精神深入一线、走进群众。截至目前，“宣讲团”累计开展宣讲活动133场，覆盖党员干部群众14000余人次。

开展活动“促进学”

夯实学习“总根基”

　　这个市坚持学习和实践相融合，把“学习月”活动与“我为群众办实事”有机融合，自觉用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。市文体广电局以“结对子种文化”为载体，开展文艺进社区活动20余场次，精准服务社区群众文化需要。市总工会开展女职工普法宣传“有奖答题”，市直980余名女职工参与，营造了尊法学法守法的良好氛围。市退役军人事务局组织“橄榄绿”志愿献血活动，360名退役军人踊跃献血，为“学雷锋”活动注入了新的力量。举办了深化能力作风建设“工作落实年”活动第一季度测试，133名党员干部参与现场测试，覆盖全市68个单位，通过以考促学有效检验了党员干部学习成效。