爱辉区纪委监委不断强化自身建设，立足“监督的再监督”职责定位，坚持刀刃向内，建立健全内部监督机制，时刻扣紧自我约束的“风纪扣”，点亮能力作风“三盏灯”。

　　聚焦思想引导，点亮政治方向的“指路灯”。坚持领导班子带头学，一级带着一级学、一级督促一级学，充分运用“三会一课”、主题党日等进行集中学习；坚持计划统筹学，制订个人学习计划、撰写业务提升学习笔记；开展专题培训，切实增强纪检监察干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

　　聚焦能力提升，点亮检验能力的“信号灯”。拓展“基本业务+”建设，制定下发纪委监委业务手册，细化职责清单及业务流程；坚持业务灵活学，围绕业务重点、难点，开展“业务大讲堂”6期；坚持培训实践学，组织业务骨干参加国家级重点培训班及党校调训，外聘老师集中培训；制定纪委监委轮岗跟班锻炼实施方案，开展“点训式”练兵和“立体式”跟班学，抽调乡镇(街道)、各派驻组纪检监察干部到机关业务部门跟班学习，采取“以老带新”的模式，不断提升纪检监察干部能力素质。

　　聚焦作风保障，点亮监督执纪的“探照灯”。召开严防打听案情、干预说情、违规过问案件公开承诺会议，签订承诺书147份，各乡镇(街道)纪(工)委开展专题学习15次；录制《划禁区拉红线爱辉区纪检监察干部有话说》微视频；制发纪委监委家庭助廉活动实施方案，进一步筑牢纪检监察干部家属思想防线；严格执行《黑河市纪检监察干部工作时间以外监督办法(试行)》，筑牢8小时以外监督网。