五大连池市人民检察院坚持以党建工作为统领，采取“四化”措施，着力打造“四个深度融合”特色党建品牌，推动各项检察工作高质量发展。

　　强化思想理论武装，夯实思想政治基础，推进党建工作与政治建设深度融合。严格党内组织生活，不断丰富活动载体，打造“党建+廉政+文化+检察”文化走廊，积极开展读书、演讲、书画比赛等系列文体活动。严格落实“一岗双责”要求，进一步完善实施细则，定期召开工作会议及联席会议，落实“三同步”工作机制，牢牢占领思想阵地，站稳政治立场，掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。今年以来组织干警在各类媒体发布原创稿件150余篇，“互联网+检察”在全省持续榜上有名，营造了积极向上的舆论氛围，检察工作影响力不断提升。

　　细化为民服务举措，解决群众“急难愁盼”，推进党建工作与更新执法理念深度融合。扎实开展文明窗口、文明岗位创建活动，践行“四零”服务要求，畅通申诉渠道，近五年来受理群众来信来访126件。践行“老百姓主张法律公道不求人”承诺，为群众提供一站式服务，年初以来来办理涉及农民工讨薪案件9件，涉案金额13万余元；帮助农民索要卖粮款8件177万余元。开通网上预约，完善工作流程，先后接待律师113人次，有效解决了异地“阅卷难”问题。认真落实“一号检察建议”，护佑未成年人茁壮成长。在开展民事执行监督工作中，同步参与法院多元化化解程序，一次性解决35户拆迁户补偿款400万余元。开展司法救助9件9人，发放救助金14.5万元。积极推进城市水源保护，消除二次供水安全隐患。办理非法销售有毒、有害食品刑事附带民事公益诉讼案件3件，有效守护群众“舌尖上的安全”。

　　深化能动司法检察，提升法律监督质效，推进党建工作与业务工作深度融合。严格落实“一把手”负责制，在检察人员考核指标制定中，围绕强化理论武装、加强政治建设、执行政治纪律和政治规矩等方面设置考核项。结合“党员先锋岗”、文明科室争创活动，组织干警立足监督职能，积极参与社会综合治理，建立《涉黑涉恶问题线索双向移交制度》等工作机制。围绕“六稳”“六保”，推进“进学校”“进企业”等“为民办实事”重点项目，增强群众司法获得感。定期召开核心业务数据分析推进会，系统分析核心业务数据总体情况，针对落后数据研究制定措施，推动核心业务数据质量明显提升。

　　优化检察队伍建设，打造过硬检察铁军，推进党建工作与能力作风建设深度融合。组织检察干警接受红色教育，开展现场实地体验式教学，缅怀革命先烈，赓续红色血脉。利用“两微一端”开设“检察微讲堂”专栏，开发检察微课，推进多媒体教学。组织干警参加各类业务培训、综合能力训练等学习锻炼活动，提升干警综合素质。发扬援藏援疆干警和扶贫攻坚驻村第一书记优良作风，有计划地选派干警到工作一线、重点岗位实践锻炼，先后选派驻村“第一书记”3名、援藏干警1名、援疆干警2名。全面贯彻落实“能力作风建设年”活动的部署和要求，教育引导广大党员干警坚定理想信念、严守纪律规矩、强化作风建设，不断提升综合能力，推动检察工作高质量发展。