今年，嫩江市医疗保障局以机关“能力作风建设年”活动为契机，以“三深三提高”为抓手，强管理促落实、转作风提效能，奋力书写医保惠民“暖心答卷”。

　　深思学习收获，提高干部干事创业的能力。这个市医疗保障局开展以学业务、强作风为目的的“医保业务大讲堂”活动，围绕门诊特殊慢性病、药品集中采购招标使用、医保扶贫等重点内容和最新医疗保障政策，精心制订授课计划和时间表，严格落实党员干部带头轮讲制度，充分激发医保局全体干部互帮互学的积极性，推动实现资源整合、信息共享、增进交流的预期目标，营造人人争做“业务通”和“多面手”的浓厚氛围。

　　深入基层一线，提高解决基层难题的能力。针对2022年各村屯、社区医疗保险征缴工作难度增加、个人缴费部分每年递增和群众对参保小程序使用方面还有差距等问题，市医疗保障局抽取业务骨干成立宣传小分队，开展医保政策街头宣传活动，让广大市民群众知晓医保参保、医保结算支付、医保基金监管等便民政策，营造全社会共同关心、关注医保的良好氛围。组建两个服务小分队，深入各村屯、各社区走访调研，广泛征集群众意见建议，现场解决医保参保、待遇报销等问题26个，真正以小实事撬动大民生、为百姓幸福加码助力。

　　深挖问题不足，提高为民服务办事的能力。这个市医疗保障局将机关“能力作风建设年”工作与定点医药机构医保基金使用管理问题的排查整治工作紧密结合，要求全市定点医药机构对执行医保政策的情况进行自查自纠，并联合卫健局、公安局、市监局组建专项检查小组，重点围绕定点医药机构违法违规使用医保基金、居民医保待遇落实情况等进行全面排查整改，共排查问题4大类，建立整改台账7项、制定整改措施11条，进一步压实基金监管责任、规范基层医药机构医疗行为，切实守好用好群众“救命钱”，确保医保基金专项整治行动扎实有效开展。