为落实党要管党、从严治党要求，全面提升机关党组织建设质量，爱辉区区直机关工委近日对下辖54个基层党组织2021年度机关党建工作情况开展考核，突出重点、分解任务、量化指标，使考核由“软指标”变成了“硬杠杠”，成为推动机关党建工作提质增效的生动实践。

　　定好“考点”，量化考核指标“有刻度”。根据年度基层党建工作目标任务要求，成立考核小组，针对机关党建工作中的突出问题和薄弱环节分类设置了关键子项21项，主要从组织建设等5个方面标准化进行考核评价，精准推动重点目标任务落实。

　　出好“考卷”，开展考核评价“有准度”。因常态化疫情防控工作需要，考核采用查阅台账资料形式进行，重点对所辖党支部的组织建设、思想建设、作风建设、党建工作创新等内容对照考核指标进行量化打分和综合评价，形成党建工作考核综合得分及建议等次。

　　用好“考分”，强化结果运用“有力度”。为激励机关各党支部比拼赶超，杜绝“躺平”，爱辉区区直机关工委将充分发挥目标考核作用，以工作考核传导压力，充分调动和激发基层党组织抓推进、抓落实的积极性、主动性和创造性。