市总工会聚焦全市经济工作大局，激励广大职工开展“五小”创新活动，以职工“微创新”助力经济“大发展”，全市涌现出一批优秀人才和创新成果，共有32项创新成果受到省总工会表彰奖励，其中一等奖9项、二等奖10项、三等奖13项，创经济效益达500万元。

　　为更好地发挥广大职工在推进企业持续发展进程中的主力军作用，进一步激发职工的创新意识，挖掘培养技术技能人才，市总工会在全市企事业单位中广泛开展了以“小革新、小发明、小创造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动。市总工会引领广大职工通过组织技能培训、发挥“师带徒”传帮带作用、开展劳动竞赛等方式，将“五小”竞赛活动与职工(劳模)创新工作室结合起来，为职工搭建比拼技艺、交流技术、展示技能的平台，在广大职工中形成了“比学赶超”的浓厚竞赛氛围，进一步提高了职工技能素质，培养了一批工匠人才、创新人才。仅2021年，我市就有无人机电力智能巡检缺陷检测系统、用于电缆保护管封堵的硅胶密封套、用户分布式供热节能装置、预熟混合杂粮加工技术及生产线、利用产前血液指标诊断围产期奶牛低血钙的方法、轴箱拉杆修复等13项创新成果受到省总工会表彰奖励。“五小”竞赛产生的成果，不仅实现了企业节能降耗、提高劳动生产率、降低职工劳动强度的目标，更创造了极大的经济效益，成为企业发展的“创新原动力”和“效率助推器”。

　　市总工会党组书记、常务副主席孙桂云表示，“五小”不小，小革新、小发明、小创造、小设计、小建议，大舞台、大智慧、大贡献、大效益、大发展。市总工会将继续组织开展好“五小”竞赛工作，作为深化“能力作风建设年”活动的一个抓手，改变工作作风，强化服务意识，熟知“五小”家底，备好“五小”功课，引导企业树立“五小”竞赛的主体意识，鼓励一线职工争当“五小”竞赛的“主角”。

　　下步，市总工会将不断完善创新培养、结果激励、推广运用等闭环管理机制，加强创新团队建设，加大创新成果应用和转化力度，发挥劳模和工匠人才在推进产业强市中的示范引领作用，为黑河高质量发展贡献力量。