为有效破解就业结构性矛盾，提高职业技能提升培训工作的针对性和有效性，促进就业创业，今年，五大连池市抓细抓牢点对点精准培训，统筹做好线上线下培训，用好用足专账资金开展职业技能提升行动，加大政策宣传力度，加强就业再就业工作人员自身建设，提升服务质量，不断提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力。

　　五市充分发挥人社局龙头引领作用、黑河技师学院五大连池校区的主体培训作用以及民办培训学校的辅助补充作用，满足城乡劳动者多元化的培训需求。注重实用技术技能的培训，增强培训的针对性、实用性和有效性，帮助劳动者在短期内迅速掌握一至二项技能，实现快速就业创业。引导企业推行职业资格证书、签订劳动合同、参加社会保险，切实保障劳动者就业权益。在营造就业环境、强化就业服务等方面，以解决企业缺工和劳动者无序流动问题为切入点，把培训、职业介绍、保障、维权等机制有机结合起来，有效解决企业招工难和留工难问题。注重加强职业道德教育，每期培训班都对劳动者进行职业道德、家庭美德、社会公德、国学等社会主义核心价值观的教育，通过培训教育引导劳动者树立正确的世界观、人生观、价值观，全面提高劳动者的素质。

　　自开展职业技能提升行动工作以来，五市共举办培训班79期，培训3682人，共拨付培训补贴551.93万元。其中企业职工技能提升线上培训466人，培训补贴56.6万元；企业新型学徒制4人，培训补贴2万元；以工代训55人，培训补贴6.5万元；就业重点群体培训2401人，培训补贴368.72万元；创业培训756人，培训补贴118.11万元。在企业职工技能培训方面，依托五市兴华富民职业培训学校为沾河林业局有限公司、五大连池农场有限公司两户企业466名职工开展了农艺工、园艺工、通用素质等专业线上职业技能培训。依托黑河技师学院五大连池校区、五大连池市兴华富民职业培训学校，围绕市场急需紧缺职业工种开展技能培训。截至目前，开展就业重点群体培训45期，培训2401人，提高其职业技能，促进就业。面对五市企业吸纳就业人员少的实际，加大创业培训力度，促进劳动者自主创业。截至目前，依托五市兴华富民职业培训学校累计开展创业培训25期，培训人员756人，培训合格756人，拨付培训补贴118.11万元。

　　据了解，目前，黑河技师学院五大连池校区与五市国昌热力有限公司达成协议，为企业环保、化验、机电等工种的86名职工进行校企联合培训，正在审核阶段，为企业培养高技能人才。