为加快推进人才强市战略，构建一支能够支撑黑河高质量、跨越式发展的人才队伍，我市制定了《黑河市直引进急需紧缺和高层次人才实施办法》，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、程序规范、综合评价的用人机制，着力引进急需紧缺和高层次人才。

　　黑河市直急需紧缺和高层次人才引进工作在市人才工作领导小组领导下进行。《实施办法》明确了急需紧缺人才和高层次人才的引进条件、引进程序、待遇保障和监督管理规定。我市将围绕党委政府正在推进的重点工作、重点产业、重大项目及重大改革任务需要，每年度制定急需紧缺人才目录向社会公开发布，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，严格按照资格审查、面试面谈、体检考核、公示聘用等规定程序集中组织引进。对引进人才给予可聘任原等级专业技术职务、提供住房保障、配偶随调随迁、子女学前教育和义务教育免试就近入学等待遇。