北安市牢牢把握“该学的学起来，能改的马上改”要求，学做结合、学改贯通，为开展主题教育打好基础。

　　坚持“学”为主，做到学细学透。北安市及时制订市级领导学习计划，开展理论学习中心组专题学习两期。各级党组织注重活化学习方式，采取交流研学和课堂授学相结合、个人自学和指尖点学相结合、典型引学与体验促学相结合等形式，推进学习“走深走实”。充分发挥学习强国、北安先锋网、北安理论视野、北安干部学习教育等新媒体作用，推送前沿理论知识20余篇。举办主题教育图片展，展出中国共产党在不同历史时期的党旗、党徽、党章图片200余幅。推出“榜样，逐梦的力量”百场经典故事会第二季，组织党员干部学习革命先烈、先进典型，营造了浓厚学习氛围。

　　坚持“改”为重，做到立行立改。聚焦作风整顿、解放思想推动高质量发展大讨论前期查找和新发现的突出问题，拿出真改的决心、敢改的勇气、常改的信念，落实责任集中整改，为主题教育开展奠定扎实基础。围绕“旧、怕、平、懒”方面存在的问题抓整改。聚焦专业能力和本领不足、改革创新意识不强等问题，依托“干部教育学习大讲堂”，开展专题辅导授课两次，培训480余人次。8月，组织选派第一批部门主要负责同志赴珠海市金湾区，在现代绿色农业、旅游康养、人才培养等方面开展交流合作，两地联合制发了《北安市与金湾区对口合作实施方案》，补短板、强弱项、搭平台，增强了干部干事创业的积极性主动性。围绕推进中心工作落实方面存在问题抓整改。谋划制定了产业发展转型升级、民生福祉改善、营商环境优化等“九大工程”，深度融合脱贫攻坚、乡村振兴、项目争取、城市建设等全市重点工作，百姓急盼解决的山口引水工程、公共停车场、向前污水处理厂改造等民生工程得到有效推进。围绕形式主义、官僚主义存在问题抓整改。针对文山会海、工作态度“冷硬横”等方面存在的问题，深入开展调研排查，强化执纪问责。对可发可不发的文件，坚决不发，对可精减会议坚决精减，7月以来，发文和会议数量分别同比下降56%和35%。围绕机关纪律和作风存在问题抓整改。成立作风整治明察暗访专项组，对全市机关工作纪律、违规补课、窗口服务进行多频次检查和督察，检查基层单位和服务窗口百余个，梳理出7个方面17个问题，19家单位30名干部职工被点名曝光。围绕服务窗口管理存在问题抓整改。从优化营商环境，提供便民服务入手，制定出台了《北安市优化营商环境工作实施方案》，推进“一网一门一次”改革，实行“五步审批法”“三减两联合”“一证三卡”服务领办代办制度，截至目前，北安市已有524项政务服务入驻市民大厦，实现网上办理事项372项，群众办事实现只进“一扇门”，高频事项实现“最多跑一次”。