搭建干部学习交流新平台，掀起全民学习新热潮——

北安市办“大讲堂”为干部补“钙”健“脑”充“电”

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有效解决广大党员干部政治思想教育平台单一、渠道不多这一现状，北安市积极解放思想，探索干部教育新模式，自今年3月起，通过开展“干部教育学习大讲堂”活动，搭建起了干部学习交流的新平台，不仅让干部干事创业本领得到了不断提升，更掀起了全民学习的新热潮，助推北安各项事业更好发展。

　　北安市坚持领导干部“人人登台、人人参与、人人主讲”的原则，将每周五定为集中学习日，组织全市领导干部围绕政治、经济、文化、社会管理等重点领域选题备课，把握政策、宣传形势、分享工作经验，引领提高干部专业化能力和素质，形成领导干部“乐学、乐说、乐为”的良好氛围。

　　北安市坚持理论学习和探讨工作业务相结合原则，以领导干部、党校教师、专业人才授课和邀请专家名师讲座等方式进行。打造形式多样的“行走课堂”“微课堂”，根据不同类别干部特点和工作需求，围绕当前和今后一个时期的工作重点和热点难点问题，分层分级设置精品课程，围绕优化我省营商环境、我省省情、领导干部创新能力培养、解放思想提升高质量发展及不忘初心等方面深入各单位、部门、街道、乡镇，开展针对性培训，让干部学起来“解渴”、实践中“管用”。

　　该市还利用手机微信平台“短、平、快”的优势，创建“北安干部学习教育”微信公众号，内设“每日速览”“要论聚焦”“动漫课件”等模块，每日发布各类学习信息，从3月8日创建公众号起已发布近600条学习资讯，结合课堂授课双重互动提高培训的实效性，传递最新资讯，展播精品课程，增强知识储备，加快课程更新和知识传输速度，帮助干部动态调整学习时间，逐渐养成“我要学”的自觉和“终身学”的习惯。

　　近年来，北安市不断深化干部教育培训改革，大力开展政治教育、理论教育、党性教育和专业化能力培训，推动精准施训、全员培训，坚持问题导向、突出针对有效，全面提高干部教育培训工作质量水平，为北安经济社会高质量发展提供思想政治保证、人才保障和智力支持。“干部教育学习大讲堂”开展以来，使北安市上万名干部素质得到了有效提升，达到了常补“钙”、常健“脑”、常充“电”，推动学习不断升级换代，不断砥砺品质、增长才干的目的。