解决突出问题 提高行政效能

五市开展“作风建设年”活动

　　为有效解决作风建设方面存在的突出问题，提高政府机关行政效能，五大连池市在政府系统开展“作风建设年”活动。

　　五大连池市政府坚持作风建设永远在路上，提出要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全面加强全市政府系统干部作风建设这个主题，全力打好整顿作风优化发展环境攻坚战，解决作风建设存在的“四风”方面10种新表现和“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”等突出问题，弘扬勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新风正气，促进全市政府系统工作水平不断提升。

　　据了解，五大连池市政府这次“作风建设年”活动贯穿全年，分为组织部署、推进实施、工作总结3个阶段，主要解决学习不够、能力不足；工作不实、履职不力；态度生硬、纪律松散；办事拖拉、效率不高；创新不足、因循守旧等问题。五大连池市政府要求，各乡(镇)人民政府、市政府组成部门及直属机构等市直有关单位的全体工作人员，要从小事小节改起，突出问题导向，再造工作流程，提升素质能力，不断强化“四个意识”，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，把心思用在推进振兴发展上，把精力放在狠抓推进落实上，在全市上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。