采取“一一二三”工作法，打造工会运作社会参与助学工作格局——

市总工会“金秋助学”形式多样收效显著

　　近年来，市总工会通过“一一二三”工作法，开展形式多样的“金秋助学”活动，形成了工会运作、社会各界广泛参与的助学工作格局，实现了助学帮扶工作全覆盖。据统计，3年来社会捐资75.52万元，各级工会投入82万元，共有2689人次贫困学生受益，有效缓解了困难职工子女就学难题。

　　“一一二三”工作法，即每年高考后、寒假前进行一次集中资助；对特困家庭职工子女进行“一对一”日常救助，并承诺一帮到底，直至大学毕业；把工会帮扶和社会捐助作为参与救助献爱心的两大主体；把全市大、中、小三个学段困难家庭学生列为救助对象，实行全覆盖。市县两级总工会每年6月组织教育、学校及街道工会干部，深入班级、社区和家庭开展情况调查，建立特困职工子女档案，先后开展了“心系学子、爱满校园”“爱在校园”等金秋助学活动38次。市总工会与爱辉区总工会连续三年联合举办了“校园冬暖”助学金发放仪式，累计为300名困难学生和特殊学校聋哑儿童捐资15万元。市总工会为新生鄂伦春族乡部分农民工家庭子女定制价值6万元的民族服装和头饰，使他们能够穿着崭新的服装参加民族节日。每年通过“爱心粮店”为近百名品学兼优、家庭困难中小学生免费发放粮油，并组织工商行、热力公司、水暖商店等62家单位与他们结对帮扶。连续7年到黑河学院举办“校园冬暖”爱心助学活动，为580名贫困学生发放65万元助学金。工会组织还把助学与弘扬传统文化相结合，今年5月与孙吴县总工会、孙吴镇联合举办“六一”扶贫助学诵读活动，为30名贫困学生发放了助学金、学习用品。五市总工会通过向社会发出倡议，成立了“五大连池市建筑开发企业助学基金”，累计收到捐助资金40余万元，对130名贫困大学生实施救助，广发银行投资5万元在太平乡中心校建立了“快乐亲情屋”，设立了远程视频系统，使留守学生随时与在外务工父母视频通话。