锻造过硬本领 书写时代答卷

我市各部门扎实推进“勤学习强能力”见行见效

　　我市坚持把能力建设作为基础性工程，以理论武装、专业训练、实践锻炼“三维赋能”，全面构建多维度、立体化的干部培养体系，推动形成“勤学习强能力”的浓厚氛围，为现代化强市建设锻造堪当重任的过硬队伍。

　　市委办公室创新实施青年干部“八项能力提升工程”，围绕政治素质、调查研究等核心能力，推出“集中授课+专题辅导+研讨交流+现场教学+知识测试”的套餐式培养模式。通过建立“1+N”导师制，组织业务骨干与新入职干部结成传帮带对子，开展公文写作擂台赛、应急处突情景模拟等活动，推动青年干部实现从“业务新兵”到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的蜕变。

　　我市宣传战线聚焦全媒体时代需求，启动“新闻行业技能提升行动”。围绕“新闻选题的时代价值挖掘”“融媒作品创优的破圈逻辑”等前沿课题，邀请省级专家从新闻选题策划、融媒作品创优等方面给予现场指导。搭建本土骨干交流平台，12位全市新闻战线业务能手走上讲台，结合冰雪季融媒宣传实际案例，分享“短视频爆款打造”“沉浸式报道策划”等一线经验，形成“本地经验反哺本地实践”的良好循环。以“理论武装+实践赋能+交流互鉴”为核心，构建起覆盖全市100多名新闻工作者的立体培训网络，市直新闻单位及各县(市、区)融媒体中心的编辑、记者及新媒体运营骨干都参与其中，实现市、县两级媒体人员“全员充电”。

　　全市检察机关紧扣“高质效办好每一个案件”目标，将2025年确定为“业务素能提升年”。建立“分类学+精准练+公开比”培养机制，先后组织开展未检业务实训、检察官助理“大比武”等活动。系列岗位练兵活动通过全方位、多层次的技能比拼与思维碰撞，有效提升了干警和检察官们的综合素能，进一步加强了检察队伍专业素能建设，提升了干警履职办案工作能力水平。

　　全市县域层面积极探索形成特色化“勤学习强能力”培养路径。北安市举办“解放思想赋能发展”高端讲坛，邀请哈工大孙承杰教授开展人工智能专题讲座，通过“主会场+云直播”实现了9000余名干部同步参训。嫩江市深化校地合作，与北京大学经济学院签署战略协议，连续举办两期党政干部研修班，围绕数字经济、区域经济发展等主题开展业务培训。

　　随着“勤学习强能力”行动的深入推进，全市干部队伍呈现出“本领恐慌催生学习自觉，实践历练锻造硬核能力”的生动局面。下一步，我市将持续深化能力作风建设，以实际成效为加快推进中国式现代化新黑河建设提供坚强保障。